Job Description
• zarządzanie oraz motywowanie zespołu pracowników
• aktywny udział w obsłudze Klientów
• realizowanie planów sprzedażowych oraz raportowanie wyników zespołu
• podtrzymywanie dobrego wizerunku Firmy poprzez aranżowanie wnętrza sklepu
• ustalanie zakresu obowiązków pracowników oraz monitorowanie jakości pracy personelu
Requirements
• kilkuletnie doświadczenie handlowe
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników
• rozwinięte umiejętności sprzedażowe, otwartość, komunikatywność
• min. średnie wykształcenie
• zaangażowanie w pełnione obowiązki oraz silna motywacja
• swoboda w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych
Oferta:
• stabilne zatrudnienie w Firmie o uznanej pozycji na rynku
• atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia)
• duża samodzielność w pełnionych obowiązkach oraz możliwość realizowania własnych pomysłów
• możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych
• praca w zgranym zespole, w przyjaznej atmosferze
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- High School
- Industry / category
- Jobs in Sales - Account Management
