Job Description
• Zarządzanie sprzedażą oraz zespołem pracowników w celu osiągnięcia zamierzonych wyników
• Realizowanie celów sprzedażowych
• Skuteczne budowanie i zarządzanie zespołem - szkolenie, motywowanie, rozwój pracowników
• Realizowanie obsługi klienta najwyższej jakości w sposób zgodny z obowiązującymi w firmie standardami
• Zwiększanie świadomości marki sklepu wśród jego klientów oraz budowanie lojalności wobec marki
• Inicjowanie i realizowanie lokalnych akcji marketingowych we współpracy z działem handlowym
• Bieżąca współpraca z dostawcami
Requirements
• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku sieci handlowej (branża odzieżowa lub kosmetyczna)
• Doświadczenie w pracy w oparciu o kluczowe wskaźniki sprzedaży
• Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i budowaniu zespołu
• Umiejętność wyznaczania oraz kontrolowania celów długo- i krótkoterminowych
• Umiejętność realizacji planów sprzedażowych, zorientowanie na wyniki
• Znajomość standardów obsługi klienta, a także umiejętność pracy z zespołem w oparciu o te standardy
• Zdolności analityczne i umiejętność pracy z planem sprzedażowym
• Doskonała organizacja pracy i umiejętność radzenia sobie z dużym nakładem obowiązków
• Innowacyjne spojrzenie na procesy promocji i sprzedaży
• Mile widziany komunikatywny poziom znajomości j. angielskiego
Oferta:
• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o wysokich standardach i przyjaznej kulturze organizacyjnej
• Samodzielne, ambitne stanowisko pracy
• Szeroki i pełen wyzwań zakres obowiązków
Agencja zatrudnienia- numer certyfikatu 412
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Temporary
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- Associate degree
- Industry / category
- Jobs in Management
