This Job Offer is no longer active.

Job Description

Zadania:

  • koordynowanie prawidłowego funkcjonowania podległych placówek handlowych,
  • współpraca z osobami odpowiedzialnymi za rozwój sieci,
  • monitorowanie i maksymalizacja planów sprzedażowych,
  • kierowanie i motywowanie podległych pracowników,
  • wsparcie w zakresie rozwiązywania pojawiających się problemów w sposób zgodny z ustalonymi standardami.
  • sporządzanie analiz i raportów.

 

Wymagania:

  • wykształcenie minimum średnie,
  • minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sieciach handlowych w branży spożywczej (kierownik sklepu, kierownik regionalny),
  • dyspozycyjność i odpowiedzialność,
  • komunikatywność, operatywność i zaangażowanie,
  • umiejętność pracy w warunkach stresowych,
  • zorientowanie na wyniki,
  • zdolności kierownicze
  • znajomość pakietu Office,
  • prawo jazdy kat. B.

 

Oferujemy:

  • pracę w największej polskiej sieci handlowej,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • możliwość wewnętrznych szkoleń,
  • niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon komórkowy, notebook).

Additional Information

Last updated
Employment type
Full time
Contract type
Permanent
Number of vacancies
1
Min. experience
Three and five years
Min. education
Higher Vocational Studies
Industry / category
Jobs in Executive Management, Jobs in Sales - Account Management, Jobs in Management, Jobs in HR / Personnel / Recruiting