Job Description
Zadania:
- Zarządzanie projektem telemarketingowym
- Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych
- Rekrutacja i utrzymanie telemarketerów
- Realizacja szkoleń wstępnych i rozwojowych dla telemarketerów
- Regularny kontakt z Klientami i utrzymanie bezpośrednich relacji biznesowych z Klientem.
Requirements
Wymagania:
• Umiejętność samodzielnego ,codziennego aktywnego działania w roli kierownika zespołu telemarketerów, który zdecydowanie dąży do osiągnięcia sukcesu - realizacji miesięcznych celów projektowych.
• Umiejętność mobilizacji, zaangażowania oraz planowania pracy całego zespołu telemarketerów;
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem telemarketerów lub Call Center;
• Wdrażanie własnych innowacyjnych rozwiązań w realizowanych zadaniach;
• Doświadczenie w rekrutacji i prowadzeniu spraw kadrowych pracowników Call Center mile widziane.
Oferujemy:
• Możliwość rozwoju umiejętności menadżerskich;
• Krótką ścieżkę decyzyjną szybki proces implementacji proponowanych zmian;
• Dodatkowe wynagrodzenie przy osiąganiu ponadprzeciętnych wyników sprzedażowych. Ty decydujesz i masz bezpośredni wpływ na to jak efektywnie zwiększać swoje wynagrodzenie.
• Godziny pracy, w zależności od projektu 9.00 – 17.00 lub 13.00 – 21.00
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Trial
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- One year
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in Customer Service, Jobs in Call Center / Telesales, Jobs in Management