Dziękujemy za korzystanie z infoPraca. Data wydruku 22/04/2018.

Kierownik Produkcji

Pruszcz Gdański, pomorskie

Progres Sp. z o.o. Sp. k.

Opis stanowiska pracy

 

Do obowiązków na w/w stanowisku należeć będzie:

• Zarządzanie, organizacja oraz realizacja planów produkcyjnych (ok. 100 pracowników);

• Planowanie i nadzór pracy podległych pracowników;

• Motywowanie oraz ocena zespołu specjalistów – kontrolowanie efektywności wykorzystania zasobów pracowniczych;

• Zapewnienie ciągłości pracy produkcji, a także realizacja planów produkcyjnych, z uwzględnieniem czasu pracy, terminowości oraz jakości produkcji;

• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP oraz P-POŻ;

• Doskonalenie procesów produkcyjnych oraz optymalizacja jakości produkcji – dbanie o optymalne wykorzystanie maszyn i surowców;

• Współpraca z pozostałymi działami firmy w zakresie realizacji procesu produkcji;

• Rozwiązywanie problemów wynikających z podległego obszaru – jakościowe oraz ilościowe;

• Sporządzanie raportów i analiz.

 

Od kandydatów oczekujemy:

• Wykształcenia wyższego, mile widziane techniczne;

• Doświadczenia na stanowisku kierowniczym (mile widziane w dziale produkcji bądź utrzymania ruchu);

• Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację;

• Umiejętności planowania oraz organizacji pracy podległemu zespołowi pracowników;

• Znajomości przepisów BHP oraz prawa pracy;

• Praktycznej umiejętności stosowania technik 5S, Lean Manufacturing oraz SPC;

• Wiedzy z zakresu budowy maszyn, mechaniki i procesów produkcyjnych;

• Doświadczenia w optymalizacji oraz zarządzaniu procesem;

• Konsekwencji w działaniu, silnej osobowości oraz orientacji na powierzone zadania;

• Zdolności przywódczych i strategicznego myślenia.

Wymagania

 

Nasz klient oferuje:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;

• Pracę w międzynarodowej firmie produkcyjnej o niskim wskaźniku rotacji;

• Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do posiadanych umiejętności;

• Motywacyjny system premiowy;

• Bogaty pakiet socjalny oraz benefity (m.in. opieka medyczna, kursy językowe i dofinansowania do studiów podyplomowych);

• Samodzielne oraz odpowiedzialne stanowisko w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;

• Pakiet szkoleń miękkich, związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi;

• Szeroki zakres szkoleń technicznych;

• Możliwość dalszego rozwoju zawodowego oraz określona ścieżka awansu;

• Udział we wdrażaniu innowacyjnych projektów technicznych;

• Niezbędne narzędzia pracy (m.in. samochód służbowy).

 

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji na to stanowisko, proszone są o aplikowanie poprzez kliknięcie w przycisk "APLIKUJ".

Informujemy, iż niniejsza oferta jest ofertą pracy stałej. Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 5088

Prezentacja firmy

Grupa kapitałowa Progres to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy... tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego.


W skład Grupy Progres wchodzą aktualnie cztery, niezależne linie biznesowe: Progres HR – w obszarze pracy tymczasowej, Progres Consulting – odpowiadająca za doradztwo biznesowe i szkolenia oraz Progres Permanent Recruitment – specjalizująca się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego oraz wyższego szczebla. W bogatym portfelu oferowanych usług, znajduje się również Progres Advanced Solutions – linia oferująca nowatorskie, zaawansowane rozwiązania, mające na celu optymalizację procesów oraz kosztów zatrudnienia.


Obecnie znajdujemy się na drugim miejscu polskiego rynku Agencji Pracy wg. rankingu Book of Lists. Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na swoim koncie posiadamy ponad 1000 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 20 sprawnie funkcjonującym oddziałom.
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
03/04/2018
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Od 3 do 5 lat
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca Praca na produkcji
Zapisz ofertę
do góry