Opis stanowiska pracy


Opolski Urząd Wojewódzki w Opolu

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

kierownik oddziału do spraw Dyspozytorni Medycznej Wydział Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego


Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • Opracowuje szczegółowo sposób funkcjonowania Dyspozytorni Medycznej, z uwzględnieniem zapewnienia ciągłości jej funkcjonowania oraz organizacji pracy pracowników Dyspozytorni Medycznej
  • Opracowuje plan postępowania w przypadku wystąpienia awarii uniemożliwiającej przyjmowanie i obsługę powiadomień o zdarzeniach i zgłoszeń alarmowych na podstawie wytycznych opracowanych przez ministra właściwego ds. zdrowia
  • Nadzoruje i oceniania pracy dyspozytorów medycznych
  • Współdziała z Krajowym Centrum Monitorowania Państwowego Ratownictwa Medycznego w zakresie aktualizacji Systemu Wspomagania Dowodzenia Państwowego Ratownictwa Medycznego oraz procesu szkoleń dyspozytorów medycznych
  • Współdziała z komendami wojewódzkimi i powiatowymi Państwowej Straży Pożarnej i Policji, innymi dyspozytorniami medycznymi a także centrami powiadamiania ratunkowego
  • Planuje, realizuje i okresowo ocenia wydatki budżetowe
  • Nadzoruje proces doskonalenia zawodowego dyspozytorów medycznych
  • Oraz wykonuje inne zadania wynikające z Art. 25a Ustawy o Państwowym Ratownictwie medycznym


Warunki pracy


  • Praca w Opolu przy ul. Mickiewicza 2-4, praca w budynku na I piętrze bez windy.

  • Nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)
    Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

  • Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

  • Częste kontakty z klientem zewnętrznym.

  • Praca pod presją czasu w sytuacjach stresowych

  • Zagrożenie korupcją



Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa

Pracodawca zastrzega sobie możliwość anulowania naboru z przyczyn niezależnych od niego.



Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe pielęgniarstwo z kwalifikacjami pielęgniarki systemu lub ratownictwo medyczne, zgodnie z Art. 25b Ustawy o państwowym ratownictwie medycznym

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego
w zakresie realizacji zadań na stanowisku dyspozytora medycznego

pozostałe wymagania niezbędne:

  • Upoważnienie do dostępu do informacji niejawnych, lub oświadczenie o poddaniu się weryfikacji.
  • Znajomość przepisów prawa w zakresie ustaw: o Państwowym Ratownictwie Medycznym i rozporządzeń wykonawczych wydanych na jej podstawie, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o służbie cywilnej, o systemie powiadamiania ratunkowego, kodeksu postępowania administracyjnego, o finansach publicznych, o ochronie danych osobowych
  • Umiejętność : pracy w zespole, pracy pod presją czasu, obsługi komputera, obsługi pakietu Office oraz znajomość Systemu Wspomagania Dowodzenia Państwowego Ratownictwa Medycznego, umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi, podejmowania decyzji,
  • dyspozycyjność,
  • zdolność analitycznego myślenia
  • wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne, w tym kierownicze, samodzielność i inicjatywa, odporność na stres
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe


wymagania dodatkowe

  • Prawo jazdy kat. B
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1


Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • kopie dokumentu upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych, lub oświadczenie o poddaniu się weryfikacji
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

  • Dokumenty należy złożyć do: 2020-10-20
    Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
    Miejsce składania dokumentów:
    Opolski Urząd Wojewódzki Sekretariat Dyrektora Generalnego pok. 251 Piastowska 14 45-082 Opole

    Prezentacja firmy

    Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Rozwiń

    Dodatkowe informacje

    Ostatnia aktualizacja:
    20/10/2020
    Wymiar etatu:
    Pełny etat
    Rodzaj umowy:
    Na czas nieokreślony
    Liczba wakatów:
    1
    Min. doświadczenie:
    1 rok
    Min. wykształcenie:
    Wyższe licencjackie
    Branża / kategoria:
    Praca Administracja Publiczna

    Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

    Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

    Utwórz powiadomienie e-mail
    Zapisz mnie

    Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

    Podziel się ze znajomymi