kierownik oddziału terenowego zakładu higieny weterynaryjnej

Opis stanowiska pracy

Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Szczecinie

Zachodniopomorski Wojewódzki Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

kierownik oddziału terenowego zakładu higieny weterynaryjnej Oddział Zakładu Higieny Weterynaryjnej w Koszalinie

Wojewódzki Inspektorat Weterynarii
ul. Ostrawicka 2
71-337 Szczecin


Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Kierowanie pracą laboratorium, współpraca z kierownikami pracowni.
• Prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywaniem analiz, statystyk i opracowań z działalności laboratorium, współpraca z Kierownikiem Zakładu Higieny Weterynaryjnej w Szczecinie.
• Sporządzanie planów okresowych, rocznych w zakresie budżetu, zakupów inwestycyjnych, remontów i usług - współpraca z Kierownikiem Zakładu Higieny Weterynaryjnej w Szczecinie oraz zespołem administracyjnymi i zespołem finansowo-księgowym WIW Szczecin.
• Współpraca z kierownictwem laboratorium i Pełnomocnikiem ds. Systemu Zarządzania w zakresie funkcjonowania Systemu Zarządzania w Oddziale ZHW Koszalin.
• Nadzór nad funkcjonowaniem sekretariatu Oddziału ZHW w Koszalinie, gromadzenie dokumentacji oraz nadzór nad obiegiem dokumentów.
• Podpisywanie sprawozdań z badań pod względem formalnym.
• Rozpatrywanie skarg klientów laboratorium.
• Nadawanie upoważnień personelu laboratorium do określonych czynności, wnioskowanie o zatrudnienie pracowników, okresowa ocena pracowników, szkolenia personelu w zakresie zarządzeń ZWLW.
• Sprawdzanie prawidłowości działania sprzętu laboratoryjnego.

Warunki pracy

Kierowanie urzędowym laboratorium weterynaryjnym posiadającym akredytację PCA. Współpraca z Kierownikiem ZHW w Szczecinie w zakresie planowania , przygotowania sprawozdań , statystyk i opinii oraz zakresu kierunków badań i nowych kierunków badań. Nadzór nad kierownikami pracowni diagnostycznych w zakresie badań anatomopatologicznych, mikrobiologicznych , wirusologicznych , serologicznych i parazytologicznych chorób zwierząt oraz mikrobiologicznych i chemicznych badań środków spożywczych i pasz . Możliwy kontakt z patogenami chorobotwórczymi dla człowieka. Praca w warunkach z zachowaniem jałowości mikrobiologicznej. Obligatoryjne zachowanie wymogów SZ- systemu zarządzania . Praca wykonywana jest w budynku nie posiadającym podjazdu, brak jest odpowiednio dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych.

- Oddział ZHW w Koszalinie- laboratorium składa się z budynku głównego 3 kondygnacyjnego z windą towarową – funkcjonuje tu 5 pracowni oraz osobnego budynku Pracowni Serologii – jednokondygnacyjnego. W O/ZHW w Koszalinie funkcjonuje sekretariat oraz punkt przyjęć prób. Praca w zespołach pracowni (od 2 do 7 osób) z wykorzystaniem sprzętu laboratoryjnego : cieplarki , łaźnie wodne, zestawy do badań ELISA, płuczki, czytniki płytek ELISA , termocyklery, komory laminarne i inne. Bezpośredni nadzór nad sekretariatem i punktem przyjęć prób.


Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Rozpatrzeniu nie będą podlegać oferty niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu a także oferty, które nie zawierają kompletu wymaganych dokumentów oraz własnoręcznych podpisów pod listem motywacyjnym i pod oświadczeniami. Przyjmujemy tylko kompletne kserokopie dokumentów. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone w ciągu miesiąca od daty zakończenia naboru, natomiast aplikacje kandydatów wyłonionych, ale nie zatrudnionych w trakcie naboru są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska pracy. Na wniosek kandydata złożone dokumenty mogą być zwrócone do rąk kandydata za osobistym pokwitowaniem.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (094) 343 90 30, ( 094 ) 343 23 23 , (091) 4898211; (091) 4898221.


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe lekarz weterynarii, biotechnolog, mikrobiolog, technolog spożywczy, biolog

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego
w laboratorium diagnostycznym , analitycznym , w którym wdrożono System Zarządzania zgodny z normą 17025 na stanowisku kierowniczym , samodzielnym lub koordynującym, doświadczenie w pracy w laboratorium z zakresu np. mikrobiologii , serologii , analityki medycznej, mikrobiologii chemii środków spożywczych lub pasz. Umiejętność zarządzania kadrami potwierdzona zajmowanym stanowiskiem pracy

pozostałe wymagania niezbędne:

• kopia aktualnego dokumentu potwierdzającego prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terenie RP
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• predyspozycje do pracy laboratoryjnej
• specjalizacja lub studia podyplomowe
• szkolenie w zakresie normy 17025
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• uprawnienia audytora wewnętrznego

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia aktualnego dokumentu potwierdzającego prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terenie RP
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.

dokumenty poświadczające szkolenia merytoryczne i uzyskane uprawnienia w Systemie Zarządzania

Dokumenty należy złożyć do: 2020-05-31
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Szczecinie 71-337 Szczecin ul. Ostrawicka 2 z dopiskiem „oferta zatrudnienia w służbie cywilnej – Kierownik Oddział ZHW Koszalin”

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

03/05/2020

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna