Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
• Koordynowanie i motywowanie podległego zespołu sprzedażowego,
• Nadzór nad osiąganiem celów sprzedażowych,
• Organizację szkoleń,
• Kontakt z kancelariami notarialnymi, urzędami, zarządcami, itp.
• Organizowanie pracy biura,
• Rozliczanie pracowników,
• Raportowanie wyników,
• Rekrutację nowych pracowników,
Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
• Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowania,
• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy,
• Przyjazną atmosferę w pracy,
• Szkolenie wdrażające do pracy.
Od kandydatów oczekujemy:
• Doświadczenia w zarządzaniu zespołem pracowników,
• Łatwości w nawiązywaniu kontaktów, otwartości i komunikatywności,
• Bardzo dobrej organizacji pracy własnej, samodzielności i inicjatywy w działaniu,
Nasze biuro powstało 14 lat temu i założone zostało przez specjalistów w... Rozwiń
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.