KIEROWNIK DZIAŁU WINDYKACJI

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/0896

Obowiązki:

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym:

1. Analiza zadłużeń czynszowych i świadczeń dotyczących lokali mieszkalnych i użytkowych, garaży, dodatkowych pomieszczeń gospodarczych, pożytków, dzierżawy terenu stanowiących własność Gminy Miejskiej Pabianice lub mieszczących się w budynkach oddanych w zarząd ZGM a stanowiących własność osób fizycznych;

2. Analiza zadłużeń w należnościach z tytułu kosztów zarządu, świadczeń, remontów w lokalach wyodrębnionych, usytuowanych w budynkach administrowanych przez ZGM;

3. Podejmowanie działań mających na celu wyegzekwowanie należności, określonych w pkt 1 i 2, zgodnie z obowiązującym Regulaminem Windykacji;

4. Podejmowanie działań zmierzających do odzyskiwania lokali, określonych w pkt 1 zgodnie z obowiązującym Regulaminem Windykacji;

5. Prowadzenie indywidualnych rozmów z dłużnikami;

6. Prowadzenie prac związanych z zastosowaniem w stosunku do dłużników ulgi, tj. umorzenia, odroczenia terminu płatności lub rozłożenia zaległości na raty, zgodnie z obowiązującym Regulaminem Windykacji;

7. Współpraca z Radcą Prawnym Zakładu lub kancelarią prawną obsługującą Zakład w zakresie prowadzonych spraw, w tym przygotowanie wymaganych dokumentów i przekazywanie ich, celem skierowania sprawy na drogę postępowania sądowego;

8. Wprowadzanie danych do bazy dłużników BIG, ich aktualizacja i usuwanie, zgodnie z obowiązującym Regulaminem Windykacji;

9. Zapewnienie terminowego załatwiania spraw, skarg, wniosków i postulatów lokatorów dotyczących zagadnień objętych zakresem obowiązków Pracownika;

10. Prowadzenie zestawień dotyczących pracy Działu Windykacji, zgodnie z obowiązującym Regulaminem Windykacji;

11. Ponoszenie odpowiedzialności związanej z przetwarzaniem danych osobowych w zakresie ochrony tych danych przed niepowołanym dostępem, nieuzasadnioną modyfikacją lub zniszczeniem, nielegalnym ujawnieniem lub pozyskaniem, jak również zachowanie tych danych w tajemnicy, także po ustaniu zatrudnienia;

12. Współpraca z wydziałami Urzędu Miejskiego w Pabianicach oraz innymi jednostkami, urzędami, firmami zewnętrznymi określonymi w Regulaminie Windykacji, w ramach powierzonych obowiązków;

13. Koordynowanie pracy wykonywanej przez pracowników Działu Windykacji oraz dbanie o ich dobrą wzajemną współpracę;

14. Opracowywanie indywidualnych zakresów obowiązków podległych pracowników;

15. Opracowywanie planu urlopów podległych pracowników;

16. Opracowywanie i przedkładanie do akceptacji wniosków w sprawach zmian kadrowych i zakresu pracy podległych pracowników, wynagrodzeń, awansu, wyróżnień, kar dyscyplinarnych, ustalanie zadań premiowych i opiniowanie ich wykonania, opiniowanie wniosków premiowych;

17. Znajomość aktów prawnych związanych z pełnioną funkcją.

Umowa o pracę na okres 6 miesięcy. Praca w godz. 7-15


OFERTA PRACY JEST RÓWNIEŻ DLA OSOBY Z ORZECZENIEM O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI.

Dokumenty do pobrania na potrzeby rekrutacji,
- na stronie Zakładu - https://bip.zgm.pabianice.pl/ Oferty pracy

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• obsługa komputera
• obsługa urządzeń biurowych
• obsługa MS Office

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• wykształcenie Wyższe : zarządzanie lub administracja lub prawo lub ekonomia lub pokrewne.Obsługa programów komputerowych: Office, Word, Excel. Obsługa urządzeń technicznych: fax, ksero, skaner. Znajomość Ustawy o Finansach Publicznych;znajomość prawa lokalowego.

Miejsce pracy: Warzywna 6, 95-200 Pabianice, powiat: pabianicki, woj: łódzkie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: cvtermin składania dokumentówdo dnia 28.11.2025r do godz. 13.00Do pobrania:- na stronie Zakładu -//bip.zgm.pabianice.pl/artykuly/64/oferty-pracy Dokumenty do pobrania na potrzeby rekrutacji,- w sekretariacie lub kancelarii Zakładu.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

29/11/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Kadra zarządzająca, Praca Call Center / Telemarketing, Praca Finanse