Dziękujemy za korzystanie z infoPraca. Data wydruku 24/06/2018.

Kierownik działu transportu krajowego FTL

Warszawa, zagranica

Trenkwalder

Opis stanowiska pracy

Obowiązki:
  • rozbudowa i koordynowanie pracy zespołu spedycji krajowej,
  • odpowiedzialność za realizację budżetu działu,
  • utrzymywanie i rozwój długofalowej współpracy z obecnymi klientami,
  • bezpośrednia współpraca z przewoźnikami: negocjowanie stawek, ustalanie i planowanie warunków transportu,
  • tworzenie, wdrażanie oraz nadzór nad procedurami całopojazdowymi, aktywne uczestnictwo we wdrażaniu nowych metod i narzędzi pracy,
  • nadzór nad optymalizacją dziennych planów załadunku,
  • nadzór nad windykacją należności za wykonane usługi,
  • dbanie o prawidłową i efektywną atmosferę pracy oraz rozwój podległych pracowników.

Wymagania:
  • doświadczenie w organizowaniu międzynarodowych transportów całopojazdowych (min. 3 lata),
  • dobra znajomość rynku transportowego, zwłaszcza transportów FTL,
  • bardzo dobra znajomość rynku przewoźników,
  • umiejętność pracy pod presją czasu, wytrwałość oraz determinacje w osiąganiu założonych celów,
  • wykształcenie wyższe,
  • nastawienie na klienta oraz na realizację celów.

Oferujemy:
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • pracę w firmie o uznanej marce na rynku,
  • niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon, laptop),
  • szeroki pakiet świadczeń dodatkowych.

Prezentacja firmy

Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy... szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.

Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów.

Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:
Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).

W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)
Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.

W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży.
Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".

W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.

www.trenkwalder.com
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
22/06/2018
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Wyższe magisterskie
Branża / kategoria:
Praca Kadra zarządzająca
Zapisz ofertę
do góry