Kierownik Działu Spedycji
Polska Centralna Kierownik Działu Spedycji
Polska Centralna
NR REF.: 1130882
Dla naszego klienta, firmy z branży TSL poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika Działu Spedycji.
Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za realizację założeń budżetowych poprzez realizację wartości i ilości obsługiwanych zleceń oraz ustalanie i negocjowanie stawek z klientami/przewoźnikami. Ponadto będziesz sprawować nadzór nad prawidłowym i efektywnym przebiegiem realizowanych zleceń. Będziesz miał możliwość zaproponowania nowych rozwiązań w zakresie współpracy z klientami. Do Twoich zadań będzie też należała koordynacja bieżącej pracy zespołu, prowadzenie rekrutacji oraz wspieranie rozwoju pracowników
Kandydat, którego szukamy ma minimum 3 letnie doświadczenie w transporcie FTL, wiedzę nt. rynku i potrafi te informacje wykorzystać w codziennej pracy. Podejmuje samodzielne decyzje, nawet pod presją czasu. Jeśli chcesz pracować z zespołem, umiesz świetnie organizować pracę swoją i podległego zespołu. A także znasz przynajmniej jeden język obcy na poziomie B2 oraz konwencje CMR, zaaplikuj!
Nasz klient oferuje stabilne zatrudnienie, atrakcyjny system premiowy, możliwość rozwoju w strukturach firmy oraz bogaty pakiet benefitów (grupowe ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną i wiele innych).
Zainteresowane osoby prosimy przesyłać CV wraz z opisem zakresu obowiązków na poszczególnych stanowiskach.
Polska Centralna
NR REF.: 1130882
Dla naszego klienta, firmy z branży TSL poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika Działu Spedycji.
Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za realizację założeń budżetowych poprzez realizację wartości i ilości obsługiwanych zleceń oraz ustalanie i negocjowanie stawek z klientami/przewoźnikami. Ponadto będziesz sprawować nadzór nad prawidłowym i efektywnym przebiegiem realizowanych zleceń. Będziesz miał możliwość zaproponowania nowych rozwiązań w zakresie współpracy z klientami. Do Twoich zadań będzie też należała koordynacja bieżącej pracy zespołu, prowadzenie rekrutacji oraz wspieranie rozwoju pracowników
Kandydat, którego szukamy ma minimum 3 letnie doświadczenie w transporcie FTL, wiedzę nt. rynku i potrafi te informacje wykorzystać w codziennej pracy. Podejmuje samodzielne decyzje, nawet pod presją czasu. Jeśli chcesz pracować z zespołem, umiesz świetnie organizować pracę swoją i podległego zespołu. A także znasz przynajmniej jeden język obcy na poziomie B2 oraz konwencje CMR, zaaplikuj!
Nasz klient oferuje stabilne zatrudnienie, atrakcyjny system premiowy, możliwość rozwoju w strukturach firmy oraz bogaty pakiet benefitów (grupowe ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną i wiele innych).
Zainteresowane osoby prosimy przesyłać CV wraz z opisem zakresu obowiązków na poszczególnych stanowiskach.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.