KIEROWNIK DZIAŁU MARKETINGU

Obowiązki na stanowisku:

- współtworzenie strategii marketingowej firmy

- opracowywanie, wdrażanie oraz kontrola planów marketingowych

- podejmowanie działań mających na celu wsparcie sprzedaży

- ścisła współpraca z działem handlowym, z zarządem, poszczególnymi działami

- kreowanie działań reklamowych i promocyjnych

- czuwanie nad wysoką jakością materiałów i działań reklamowo-informacyjnych

- podejmowanie działań z obszaru Public Relations

- współpraca z firmami zewnętrznymi

- współudział w wyznaczaniu nowych kierunków rozwoju firmy

- koordynacja kreacji i produkcji materiałów promocyjnych

- dbanie o jednolity wizerunek firmy oraz reprezentowanie jej

- przygotowywanie raportów marketingowych

- monitorowanie mediów

- planowanie i rozliczanie budżetu działu

- planowanie pracy działu

- kontrolowanie, motywowanie i cykliczne oceny pracy podwładnych

- raportowanie do przełożonego.

Wymagania obligatoryjne:

- wykształcenie wyższe (preferowane marketingowe)

- minimum 3-letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku

- wykazanie się udokumentowanymi sukcesami

- umiejętność analitycznego i twórczego myślenia

- umiejętność tworzenia kampanii promujących nowe produkty

- umiejętność pracy pod presją czasu

- umiejętności z zakresu prowadzenia badań i analiz

- praktyczna wiedza z zakresu działań związanych ze wsparciem sprzedaży

- bardzo wysoki poziom obsługi oprogramowania graficznego, biurowego, CMS

- wiedza z zakresu marketingu internetowego, kalkulowania kosztów

- umiejętność przygotowywania symulacji

- umiejętność zarządzania zespołem

- prawo jazdy kat. B

- znajomość j.angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym