Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 17/10/2019.

Kierownik Działu Łańcucha Dostaw

Toruń, kujawsko-pomorskie

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Opis stanowiska pracy

Główne zadania:

• Koordynowanie, nadzorowanie i organizowanie pracy Pionu Łańcucha Dostaw (Zakupy, Planowanie Produkcji, Obsługa klienta),
• Bezpośrednia współpraca z dostawcami i klientami,
• Rozwój dotychczasowej bazy dostawców i poszukiwanie nowych źródeł dostaw,
• Przygotowanie i nadzorowanie realizacji krótko i długookresowych planów produkcyjnych,
• Śledzenie realizacji bieżących zamówień oraz dostaw, wspieranie efektywności operacyjnej,
• Identyfikacja możliwości usprawnień i wdrażanie projektów optymalizacyjnych w podległym obszarze,
• Wyznaczanie, monitorowanie i weryfikowanie wyznaczonych celów,
• Przygotowywanie bieżących raportów i analiz.


Wymagania:

• Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego w mowie i w piśmie,
• Wykształcenie wyższe (mile widziane logistyka, zarządzanie),
• Doświadczenie i umiejętność zarządzania zespołem,
• Umiejętności analityczne, doskonała organizacja pracy, nastawienie na wynik,
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
• Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel, Power Point).


Oferujemy:

• Umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Samodzielne stanowisko z możliwością zarządzania zespołem,
• Stałe godziny pracy (8-16),
• System premiowy,
• Pakiet benefitów pozapłacowych: m. in. lekcje języka angielskiego, pakiet medyczny.


Oferta dotyczy pracy stałej.


Prezentacja firmy

ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku... wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce poprzez sieć blisko 70 agencji rozmieszczonych na terenie całego kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi z obszaru HR dla firm i kandydatów, poprzez wachlarz swoich marek: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą oraz outplacement.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
26/09/2019
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Od 3 do 5 lat
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca Kadra zarządzająca , Praca Logistyka , Praca Zakupy / Zaopatrzenie
do góry