Dziękujemy za korzystanie z infoPraca. Data wydruku 20/11/2017.

Kierownik Działu Księgowości

Poznań, wielkopolskie

Progres Sp. z o.o. Sp. k.

Opis stanowiska pracy

Do zakresu obowiązków na w/w stanowisku należy:

  • zarządzanie 2-osobowym zespołem,
  • odpowiedzialność za politykę finansową-księgową firmy,
  • rejestrowanie dokumentów w systemie finansowo-księgowym
  • analiza, uzgadnianie kont księgowych,
  • przygotowywanie i dokonywanie płatności,
  • wystawianie faktur sprzedaży (krajowa, WDT, export),
  • księgowanie faktur zakupu (krajowa, WNT, export),
  • przygotowanie danych do deklaracji VAT,
  • bieżące kontakty z biurem rachunkowym,
  • potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami,
  • monitorowanie terminowego regulowania zobowiązań, windykacja należności.

 

Nasz Klient oferuje:

  • pracę dla jednego z liderów rynkowych,
  • atrakcyjne wynagrodzenie oraz umowę o pracę zawieraną bezpośrednio z pracodawcą,
  • ciekawą pracę w dynamicznym środowisku,
  • uczestnictwo we współtworzeniu firmy w fazie dynamicznego wzrostu,
  • przyjazną atmosferę pracy oraz pozytywnie nastawiony zespół współpracowników.

 

Wymagania

Wymagania:

  • znajomość zagadnień księgowych i przepisów podatkowych,
  • doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • znajomość obsługi oprogramowania finansowo-księgowego,
  • gotowość do pracy zarówno z dokumentacją w języku polskim, jak i angielskim (przede wszystkim dokumenty sprzedażowe),
  • bardzo dobra organizacja pracy,
  • wykształcenie min. średnie ekonomiczne,
  • lojalność, asertywność, skrupulatność.

Prezentacja firmy

Grupa kapitałowa Progres to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy... tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego.

W skład Grupy Progres wchodzą aktualnie cztery, niezależne linie biznesowe: Progres HR – w obszarze pracy tymczasowej, Progres Consulting – odpowiadająca za doradztwo biznesowe i szkolenia oraz Progres Permanent Recruitment – specjalizująca się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego oraz wyższego szczebla. W bogatym portfelu oferowanych usług, znajduje się również Progres Advanced Solutions – linia oferująca nowatorskie, zaawansowane rozwiązania, mające na celu optymalizację procesów oraz kosztów zatrudnienia.

Znajdujemy się na drugim miejscu polskiego rynku Agencji Pracy wg. rankingu Book of Lists. Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na swoim koncie posiadamy ponad 1000 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 17 sprawnie funkcjonującym oddziałom.
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
23/10/2017
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na okres próbny
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Od 3 do 5 lat
Min. wykształcenie:
Średnie zawodowe
Branża / kategoria:
Praca Księgowość / Audyt
do góry