Dziękujemy za korzystanie z infoPraca. Data wydruku 19/01/2019.

Kierownik działu kadr i płac

Warszawa, mazowieckie

Adecco Poland Sp. z o.o.

Opis stanowiska pracy

Zadania:

  • Budowanie, szkolenie i zarządzanie pracą kilkuosobowego zespołu HR
  • Analiza aktualnych procesów w dziale, wdrożenie usprawnień
  • Zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi w grupie spółek
  • Współpraca z innymi działami w firmie, udział w ogólnofirmowych projektach
  • Naliczanie listy płac
  • Raportowanie do ZUS, US, PFRON
  • Sporządzanie raportów, analiza wskaźników HR.

Wymagania:

  • Doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem kadrowo-płacowym
  • Kilkuletnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac
  • Gruntowna, praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych oraz naliczania płac zgodnie z przepisami prawa podatkowego
  • Znajomość programu Symfonia - warunek konieczny!
  • Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel), Płatnik, SODIR.

Oferujemy:

  • Umowę o pracę bezpośrednio u naszego klienta
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Realny wpływ na kształtowanie polityki firmy
  • Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, owocowe środy)
  • Szkolenia i wyjazdy integracyjne.


Numer referencyjny: KDK/10/2018/WA2/AM

Prezentacja firmy

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego... lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 30 lokalizacjach na terenie kraju. W 2013 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 26 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
23/12/2018
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Od 3 do 5 lat
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
do góry