- Rekrutacja prowadzona online -
HRK S.A. dla swojego Klienta, międzynarodowej firmy z branży produkcyjnej, poszukuje kandydata na stanowisko:
Kierownik ds. TechnicznychMiejsce pracy: Gniezno
Zadania:
-
Kierowanie zespołem technologów i konstruktorów
-
Podział zadań i kreowanie celów dla pracowników działu
-
Kontakt z oddziałem macierzystym w Niemczech
-
Nadzór nad tworzeniem, modyfikowaniem i prowadzeniem istniejącej dokumentacji technicznej i konstrukcyjnej
-
Zapewnienie zgodności dokumentacji technicznej z obowiązującymi standardami spółki
-
Rozwój i nadzór nad wdrażaniem nowych rozwiązań technologicznych i organizacyjnych w podległym obszarze oraz projektowanie i wdrażanie nowych wyrobów w firmie
-
Pilotowanie prób nowych elementów oraz wdrażanie nowych procesów technologicznych
-
Opracowywanie procesów technologicznych ich bieżąca analiza, usprawnianie, unowocześnianie
-
Optymalizacja kosztów wytwarzania
-
Przeprowadzanie szkoleń dla pracowników produkcyjnych przy uruchamianiu nowej produkcji lub przy zasadniczych zmianach technologii
-
Normowanie czasu pracy, określanie standardów jakościowych i czasowych wykonania poszczególnych operacji oraz produktu
-
Udział w uzgodnieniach technicznych z klientami w zakresie nowych i bieżących wyrobów
Wymagania:
-
Wykształcenie wyższe techniczne
-
Kilkuletnie doświadczenie na kierowniczym stanowisku w dziale technicznym
-
Wiedza z zakresu nauk technicznych mechanika/projektowanie
-
Bardzo dobra wiedza z zakresu przetwórstwa stali (spawanie, obróbka plastyczna, mechaniczna)
-
Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego, prowadzenia dokumentacji technicznej/projektowej
-
Umiejętność instalacji, obsługi sprzętu technicznego
-
Znajomość oprogramowania SolidWorks na poziomie zawansowanym
-
Znajomość oprogramowania do projektowania 2D/3d oraz oprogramowania MES/APS
-
Praktyczna wiedza z zakresu Lean Management
-
Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu bardzo dobrym
-
Mile widziana znajomość czasu pracy REFA
-
Mile widziana znajomość oprogramowania SigmaNest, MS Navision
-
Znajomość pakietu MS Office
-
Umiejętność kierowania zasobami ludzkimi
-
Zdolności organizacyjne/Inicjatywa/Przedsiębiorczość
Oferujemy:
-
Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji
-
Pracę z doświadczonym, zaangażowanym zespołem
-
Bardzo dobrą atmosferę w pracy
-
Możliwość rozwoju w dużej, stabilnej, międzynarodowej organizacji
-
Duże i zróżnicowane możliwości rozwoju zawodowego
-
Konkurencyjne wynagrodzenie, dodatkowe benefity i niezbędne narzędzia pracy
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.