Dziękujemy za korzystanie z infoPraca. Data wydruku 19/01/2019.

Kierownik budowy

Tarnów, małopolskie

Trenkwalder

Opis stanowiska pracy

Obowiązki:
  • całościowe zarządzanie podległym projektem budowlanym (branża wykończeniowa),
  • reprezentowanie firmy wobec klienta, projektanta, podwykonawców, dostawców oraz odpowiednich służb i instytucji zewnętrznych,
  • bieżąca współpraca z klientem na każdym etapie realizacji projektu w celu zapewnienia najwyższych standardów realizowanych działań,
  • odpowiedzialność za opracowanie harmonogramu realizacji projektu oraz jego wykonanie,
  • definiowanie i bieżący monitoring budżetów zlecanych robót, kontraktacja podwykonawców zgodnie z przyjętymi założeniami,
  • budowanie zespołu zapewniającego realizację projektu zgodną z założeniami i zapewnienie jego spójności,
  • realizacja procesu administrowania kontraktem oraz zarządzania dokumentacją,
  • odpowiedzialność za jakość, terminowość oraz dyscyplinę finansową podczas realizacji projektu,
  • odpowiedzialność za prognozę wyniku i ostateczny wynik finansowy projektu,
  • zarządzanie podwykonawcami.

Wymagania:
  • min. 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
  • wykształcenie wyższe techniczne,
  • dobra znajomość języka angielskiego, dodatkowo znajomość języka niemieckiego będzie atutem,
  • determinacja w osiąganiu celów, bardzo dobra organizacja pracy,
  • bardzo dobra obsługa pakietu MS Office,
  • czynne prawo jazdy kat. B,
  • znajomość branży budownictwa przemysłowego mile widziana,
  • dyspozycyjność (praca na projektach wyjazdowych).

Oferujemy:
  • pracę w firmie należącej do międzynarodowego koncernu o wieloletniej tradycji i wartościach etycznych,
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji i dalszego rozwoju zawodowego,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o prace,
  • narzędzia konieczne do efektywnego wykonywania pracy oraz zakwaterowanie w czasie wyjazdów służbowych na koszt pracodawcy.

Prezentacja firmy

Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy... szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.

Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów.

Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:
Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).

W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)
Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.

W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży.
Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".

W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.

www.trenkwalder.com
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
09/12/2018
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Wyższe inżynierskie
Branża / kategoria:
Praca Budownictwo / Praca na budowie
do góry