Kierownik B+R
Pracodawca: ukrytyMiejsce pracy: Zielona Góra
Twój zakres obowiązków:
- Kierowanie działalnością badawczo-rozwojową i techniczno-produkcyjną projektu.
- Przygotowanie założeń́ merytorycznych projektu oraz jego poszczególnych etapów.
- Monitorowanie przebiegu prac badawczych.
- Opracowywanie i kontrola realizacji harmonogramu oraz budżetu i kosztorysów projektu.
- Sprawowanie nadzoru i kontroli nad terminowym wykonywaniem zadań przez podległy zespół oraz podwykonawców.
- Ustalanie wymagań, celów i zadań́ poszczególnym członkom zespołu badawczego.
- Kontrola jakości wykonywanych prac pod względem zgodności z wymaganiami technicznymi.
- Optymalizacja procesów realizacji. Proponowanie i wprowadzanie dobrych praktyk w celu osiągania lepszych wyników i efektywności prowadzenia projektu.
- Inicjowanie tworzenia i zatwierdzanie procedur i instrukcji metodycznych.
- Raportowanie stanu zaawansowania projektu oraz stopnia zgodności uzyskanych wyników z założonymi celami.
- Bieżące zarządzanie zmianami w projekcie.
- Obsługa Backloga, dokumentacji projektu, statystyk i narzędzi do zarządzenia projektem.
- Implementowanie kultury opartej na odpowiedzialności, zaufaniu, otwartej komunikacji i wzajemnej współpracy.
Nasze oczekiwania:
- Min. 5-7 letnie doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z prowadzeniem projektów B+R (najlepiej dot. urządzeń/technik cieplnych, technologii zgazowania, systemów kogeneracyjnych lub innych urządzeń przemysłowych).
- Mile widziane doświadczenie w sprawach montażowo-mechanicznych i produkcji urządzeń.
- Wykształcenie – wyższe techniczne (pożądane kierunki: mechanika, energetyka, inżynieria chemiczna lub procesowa, budownictwo).
- Przynajmniej jeden pełny zrealizowany projekt B+R .
- Znajomość procesu zarządzania projektami (mile widziane umiejętność obsługi programów do Project Managementu.
- Bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
- Pasja, zaangażowanie, gotowość do długoterminowej współpracy.
- Nastawienie na rozwój i innowacyjność.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (możliwa też forma B2B).
- Atrakcyjne wynagrodzenie.
- Dobrą atmosferę.
- Możliwość rozwoju osobistego na okresowych szkoleniach wyjazdowych.
- Współpracę z cross-funkcjonalnym zespołem wysokiej klasy specjalistów.
- Włączenie się do zespołu tworzącego innowacyjne urządzenie o dużym potencjale.
- Dobra kawa z ekspresu i szeroki wybór herbat :).