Opis stanowiska pracy

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

- Zarządzanie zasobami ludzkimi,

- Budowanie i kształtowanie zespołu,

- Zarządzanie biurem,

- Rozliczanie godzin pracy pracowników,

- Nadzór nad terminowością przepływu dokumentów, raportów oraz rozliczeń,

- Zarządzanie dokumentacją firmy, wypełnianie raportów, tworzenie zestawień, prezentacji,

- Zapewnienie płynnego przepływu informacji wewnątrz firmy.

 

Wymagania

- Min 2-letnie doświadczenie zarządzania zasobami ludzkimi,

- Umiejętność elastycznego i inteligentnego podejmowania decyzji,

- Umiejętność dobrej organizacji pracy,

- Biegła znajomość pakietu Microsoft Office oraz Dysku Google,

- Entuzjazmu i wysokiej motywacji,

- Zdolności do szybkiego przyswajania wiedzy oraz umiejętności podejmowania decyzji,

- Odporności na stres i działania pod presją czasu.

 

Mile widziane:

- Wykształcenie wyższe,

- Umiejętność rozwiązywania konfliktowych sytuacji,

- Otwartość w kontaktach z ludźmi,

- Umiejętność gospodarnego zarządzania kosztami,

- Doświadczenie w branży elektryczno-montażowej.

 

Oferujemy:

- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia,

- Praca dla firmy o ugruntowanej pozycji na rynku,

- Laptop oraz telefon służbowy,

- Przyjazną i swobodną atmosferę .

 

Prezentacja firmy

Firma Janaszek Electric Sp. z o.o. prowadzi działalność w branży elektro... Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
13/03/2018
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Wyższe magisterskie
Branża / kategoria:
Praca Kadra zarządzająca

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi