Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/19/4125


Obowiązki:

1. Kierowanie zespołem pracowników obsługi. Prowadzenie akt osobowych podległych pracowników.
2. Zapewnienie sprawności techniczno-eksploatacyjnej budynku i urządzeń terenowych.
3. Przygotowanie dokumentacji do przetargów na prace remontowe, zakupy i usługi.
4. Realizacja zakupów wyposażenia materialnego szkoły zgodnie z decyzjami dyrektora szkoły.
5. Organizacja inwentaryzacji rocznej i okresowej.
6. Współpraca z inspektorem ochrony danych osobowych, prowadzenie dokumentacji z zakresu RODO
7. Prowadzenie rejestru wypadków uczniów i nauczycieli, współpraca ze społecznym inspektorem pracy.
8. Prowadzenie archiwum.
Wymagania: wykształcenie minimum średnie, ale preferowane wyższe o kierunkach: administracja, ekonomia, kierunki inżynieryjno-budowlane lub zarządzanie, biegła obsługa komputera z obsługą internetu, znajomość zagadnień prawa oświatowego, ustawy o finansach publicznych, ustawy ozamówieniach publicznych, prawa pracy i bhp, 5 lat doświadczenia
Praca w godzinach: 07:00-15:00



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • BIEGŁA OBSŁUGA KOMPUTERA Z OBSŁUGĄ INTERNETU
  • ZNAJOMOŚĆ ZAGADNIEŃ PRAWA OŚWIATOWEGO
  • ZNAJOMOŚĆ USTAWY ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH
  • ZNAJOMOŚĆ USTAWY O FINANSACH PUBLICZNYCH
  • ZNAJOMOŚĆ PRAWA PRACY
  • ZNAJOMOŚĆ ZASAD I OBOWIĄZUJĄCEGO PRAWA W OBSZARZE BHP

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe, kierunek: administracja, ekonomia

Zawód:

  • Kierownik działu administracyjno-gospodarczego (wymagany staż - lata: 5)

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, ekonomia, kierunki inżynieryjno- budowlane, zarządzanie



Miejsce pracy: KABLOWA 14, 70-895 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
17/11/2019
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na okres próbny
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Bez wykształcenia
Branża / kategoria:
Praca Kadra zarządzająca, Praca Marketing / PR / Social Media

Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi