Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 22/07/2019.

Opis stanowiska pracy

Opis stanowiska:

  • załadunek oraz przewożenie kontenerów ze złomem zgodnie z bieżącym harmonogramem w obrębie ok. 100 km od Katowic,
  • serwisowanie i bieżąca kontrola zużycia samochodów ciężarowych jak również dbanie o ich stan techniczny i wygląd,
  • wypełnianie dokumentów potwierdzających wstawienie lub odebranie kontenera.

Wymagania:

  • doświadczenie zawodowe na stanowisku Kierowca C+E,
  • prawo jazdy kat. C i E,
  • aktualny kurs na przewóz rzeczy,
  • karta elektroniczna kierowcy,
  • mile widziane posiadanie uprawnienia HDS,
  • wykształcenie minimum zawodowe/średnie techniczne.

Oferujemy:

  • zatrudnienie w CMC Poland Sp. z o.o. w oparciu o umowę o pracę,
  • stałą pracę w stabilnej firmie,
  • atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia),
  • pakiet benefitów socjalnych- program prywatnej opieki zdrowotnej Medicover; program sportowy MultiSport; dofinansowania do wypoczynku letniego i inne,
  • praca od zaraz,
  • równoważny system pracy.

Prezentacja firmy

Commercial Metals Company (CMC) to globalna firma zajmująca się recyklingiem, produkcją... stali, przetwórstwem stali i handlem. Firma została założona w roku 1915, początkowo obejmowała tylko jedną lokalizację w Teksasie, w której prowadzona była działalność recyklingowa, stopniowo poszerzała zakres działań na kolejne segmenty branży stalowej, a obecnie działa w ponad 120 lokalizacjach, w 8 krajach. Siedziba firmy w USA znajduje się w Irving w stanie Teksas. CMC jest spółką giełdową notowaną na giełdzie w Nowym Jorku, zatrudniającą na całym świecie ok. 12 000 pracowników.

SEGMENTY DZIAŁALNOŚCI NA ŚWIECIE
· Recykling - segment CMC zajmujący się recyklingiem przetwarza około 4 mln ton złomu żelaznego i nieżelaznego rocznie, w ponad 60 lokalizacjach na świecie.
· Produkcja stali - CMC posiada zaawansowane technologicznie huty stali w 6 lokalizacjach w USA (w Alabamie, Arizonie, Arkansas, Południowej Karolinie, Teksasie i Oklahomie) i w Polsce (w Zawierciu); łączne zdolności produkcyjne wszystkich hut wynoszą ok. 4 mln ton rocznie, co powoduje, że CMC jest trzecim największym producentem wyrobów długich w USA i drugim największym w Polsce.
· Przetwórstwo stali - segment ten dysponuje mocami produkcyjnymi na poziomie 2 mln ton rocznie, działa w ponad 85 miejscach w USA i w Europie, w tym w Polsce. Obsługuje wszelkiego rodzaju inwestycje prywatne i publiczne, a także realizuje dostawy na potrzeby rozbudowy infrastruktury i dla branży energetycznej.

W POLSCE firma Commercial Metals Company obecna jest od 3 grudnia 2003r., kiedy przejęła udziały w Hucie Zawiercie S.A. - obecnie CMC Poland Sp. z o.o.

Obecnie CMC Poland zatrudnia w całej Polsce ok. 2050 pracowników, z czego ok. 1600 w Zawierciu.
Zakłady CMC w Polsce:
· Główna siedziba w Zawierciu (Pion Handlowy, Personalny, Prawny, Finansowy, IT, Logistyka, BHP oraz Kontrola Jakości),
· Huta i Strzępiarka złomu w Zawierciu,
· Zakłady Złomowe dostarczające złom do zawierciańskiej huty – zlokalizowane w 12 miejscach w całej Polsce,
· Zbrojarnia w Zawierciu, Zbrojarnia w Żyrardowie, Zbrojarnia w Rzeszowie, zajmujące się przetwórstwem stali oraz Zakład w Dąbrowie Górniczej (produkcja siatek zbrojeniowych),
· Biuro Planowania Konstrukcji Zbrojeniowych w Katowicach,
· Finansowe Centrum Usług Wspólnych w Katowicach.

Zakłady CMC należą do najbardziej nowoczesnych i wydajnych na świecie. Huta wyposażona jest w piec elektryczny łukowy oddany do produkcji w 2014 roku, w którym jako wsad stosuje się złom stalowy. Jest to obecnie najbardziej przyjazna dla środowiska technologia produkcji stali. W 2016 roku oddano do użytku nowoczesne urządzenie ciągłego odlewania stali (COS). Nasze linie walcownicze również należą do najnowocześniejszych na świecie.

Naszym pracownikom oferujemy atrakcyjne i konkurencyjne wynagrodzenie.
Poza atrakcyjnym wynagrodzeniem zasadniczym oferujemy dodatkowe składniki wynagrodzenia i benefity pozapłacowe:
· dodatki za pracę w systemie brygadowym i zmianowym,
· premia urlopowa i świąteczna płatna w czerwcu i grudniu każdego roku - każda z nich w wysokości minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w Polsce,
· system premii kwartalnej, gdzie wysokość premii zależy od wyników finansowych firmy,
· dodatek na Dzień Hutnika,
· prywatna opieka medyczna w firmie Medicover
· program Multisport - dostęp do różnych obiektów sportowych w całej Polsce,
· bogate świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: dofinansowanie do wypoczynku (wczasy i wycieczki - szeroka oferta na obszarze Polski i zagranicą), pożyczki na cele mieszkaniowe, karty przedpłacone na Dzień Dziecka i Mikołaja, zapomogi, integracyjne imprezy wydziałowe, imprezy sportowe, kulturalne (np. koncerty, kabarety, kino).
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
01/07/2019
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Mniej niż 1 rok
Min. wykształcenie:
Średnie zawodowe
Branża / kategoria:
Praca Logistyka , Praca Motoryzacja / Automotive , Praca Transport / Spedycja / Praca dla kierowców , Praca Praca fizyczna
do góry