HRO Recruitment to brand firmy HRO Personnel, dynamicznie rozwijającego się dostawcy usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu.
Aktualnie dla naszego Klienta (firmy z branży SaaS) poszukujemy kandydata na stanowisko:
Key Account Manager
Miejsce pracy: Kraków
Zakres obowiązków:
• Aktywny rozwój portfolio partnerów biznesowych firmy.
• Rozpoznawanie i definiowanie potrzeb aktualnych klientów oraz doradztwo w zakresie proponowanych usług.
• Budowanie trwałych relacji biznesowych z istniejącymi i nowymi klientami.
• Monitorowanie aktualnych inicjatyw sprzedażowych i osiąganych wyników.
• Monitorowanie rynku pod względem możliwości rozwoju biznesu.
• Dbanie o wizerunek firmy i budowanie świadomości marki.
Oczekiwania:
• Minimum dwóch lat doświadczenia w obszarze sprzedaży B2B, zdobytego w branży usług informatycznych i nowych technologii.
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego.
• Popartego sukcesami doświadczenia we współpracy z klientami międzynarodowymi.
• Dużej świadomości biznesowej i samodzielności w działaniu.
• Otwartości na wiedzę, chęci stałego podnoszenia kwalifikacji.
Oferujemy:
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy, uzależniony od osiąganych wyników.
• Realne możliwości rozwoju i pracę w międzynarodowym środowisku.
• Możliwość wdrażania w życie swoich pomysłów i inicjatyw.
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Zgadzam się na wykorzystanie przez HRO Recruitment, który jest brandem HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182 danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".
