#

Kandydat do pracy w Zespole Wsparcia Technicznego

Narodowy Bank Polski

Warszawa, mazowieckie

Narodowy Bank Polski

Narodowy Bank Polski
Departament Bezpieczeństwa
poszukuje kandydatów do pracy w Zespole Wsparcia Technicznego

 

Do głównych zadań pracownika należeć będzie:

  • wsparcie w pełnieniu obowiązków właściwych dla Inspektora Bezpieczeństwa Teleinformatycznego (IBT) określonych w przepisach odrębnych i mających na celu zapewnienie bezpieczeństwa systemów i sieci teleinformatycznych NBP w których przetwarzane są informacje niejawne,
  • wsparcie oraz doradztwo w zakresie przeprowadzania analiz techniczno-informatycznych w zakresie bezpieczeństwa informacji,
  • przeprowadzanie analiz w zakresie skutków wynikających z utraty informacji,
  • udział w projektach informatycznych, a także w procesie zakupu systemów bezpieczeństwa IT pod kątem zapewnienia bezpieczeństwa informacji,
  • współpraca oraz inicjowanie działań w zakresie budowania świadomości dotyczącej bezpieczeństwa informacji.

 

Wymagania wobec kandydatów:

  • wykształcenie wyższe, preferowany kierunek informatyczny lub związany z bezpieczeństwem informacji,
  • doświadczenie w pracy wymagającej podobnych kompetencji,
  • znajomość przepisów, norm i standardów z zakresu bezpieczeństwa informacji, w tym bezpieczeństwa IT,
  • wskazywanie zagrożeń i podatności z zakresu bezpieczeństwa informacji,
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z dokumentacji,
  • dobra komunikacja pisemna.

 

Mile widziane:

  • umiejętność samodzielnego, kreatywnego myślenia oraz formułowania wniosków,
  • odpowiedzialność, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań,
  • umiejętność pracy w zespole ukierunkowana na rozwiązywanie problemów
  • poświadczenie do pracy z informacjami niejawnymi.

 

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 31 sierpnia 2022 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego pod opcją "Aplikuj".

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się bz dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych.
O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi