Narodowy Bank Polski
Departament Systemu Płatniczego
poszukuje kandydatów do pracy w Wydziale Systemu SORBNET
Do głównych zadań pracownika należeć będzie:
- bieżąca obsługa operacyjna systemów SORBNET2 i NBP-PHA (system NBP współpracujący z TARGET2), związana z pracą zmianową (6:30-14:30, 12:00-20:00), również w dniach wolnych od pracy, będących dniami operacyjnymi w systemie TARGET2,
- sporządzanie wykazów, tabel, wykresów i zestawień statystycznych oraz innych opracowań informacyjnych dotyczących operacji przeprowadzanych w departamencie, w tym z wykorzystaniem hurtowni danych,
- udział w testach i wdrażaniu systemów SORBNET2 i NBP-PHA oraz innych nowych rozwiązań informatycznych,
- zapoznawanie się i analizowanie rozwiązań przyjętych w systemach płatności, systemach rozliczeń i systemach rozrachunku papierów wartościowych, w tym m. in. w systemie TARGET2, TARGET2-Securities, TIPS,
- udział w pracach dotyczących rozwoju systemów SORBNET3 i NBP-PHA2,
- współpraca z innymi departamentami w zakresie ochrony i zabezpieczenia systemów informatycznych eksploatowanych w departamencie.
Wymagania wobec kandydatów:
- wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane kierunki: informatyka, ekonomia, bankowość).
- bardzo dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office,
- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
- zdolność szybkiego uczenia się, kreatywność, elastyczność, otwartość na zmiany,
- komunikatywność, zdolność nawiązywania kontaktów,
- zaangażowanie i dociekliwość,
- punktualność, odpowiedzialność i samodzielność,
- umiejętność pracy pod presją stresu i czasu.
Dodatkowym atutem będzie:
- wiedza w zakresie tematyki systemów płatniczych,
- posiadanie podstawowych kwalifikacji z dziedziny informatyki,
- doświadczenia w pracy z hurtownią danych,
- wiedza z zakresu bezpieczeństwa systemów informatycznych.
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 6 czerwca 2021 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego pod opcją "Aplikuj".
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się bz dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
