Narodowy Bank Polski
Departament Bezpieczeństwa
poszukuje kandydatów do pracy w Wydziale Kryptografii
Do głównych zadań pracownika należeć będzie:
- analiza funkcjonujących w NBP rozwiązań i systemów informatycznych pod kątem zgodności z obowiązującymi normami i standardami z zakresu kryptografii i usług zaufania,
- analiza projektów norm i standardów technicznych w zakresie kryptografii,
- podpisu elektronicznego oraz usług zaufania trafiających do NBP,
- opracowywanie i aktualizacja dokumentacji, procedur, wytycznych i instrukcji dotyczących kryptografii i infrastruktury klucza publicznego,
- wykonywanie zadań operatora Punktu Rejestracji Użytkowników oraz Operatora Centrum Certyfikacji Kluczy w systemach DOCert i PKI NBP,
- wykonywanie zadań Operatora Systemu w Narodowym Centrum Certyfikacji,
- czynny udział w rozwoju infrastruktury klucza publicznego w NBP.
Wymagania wobec kandydatów:
- wykształcenie wyższe (preferowane wykształcenie o profilu informatycznym, matematycznym lub związanym z kryptologią),
- dobra znajomość zagadnień związanych z kryptografią klucza publicznego i infrastrukturą klucza publicznego,
- dobra znajomość norm i standardów technicznych z zakresu kryptografii klucza publicznego, podpisu elektronicznego i usług zaufania,
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej,
- umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- umiejętność podejmowania inicjatywy i szukania nowych rozwiązań,
- systematyczność w pracy, samodzielność, dociekliwość i dokładność,
- umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań.
Dodatkowym atutem będzie:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- doświadczenie w pracy z klientem,
- znajomość przepisów dotyczących podpisu elektronicznego i usług zaufania.
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 24 marca 2021 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego pod opcją "Aplikuj".
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się bz dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
