#

Kandydat do pracy w charakterze analityka ds. systemów IT w Wydziale Systemów Rozrachunkowych

Narodowy Bank Polski

Warszawa, mazowieckie

Narodowy Bank Polski

Narodowy Bank Polski
Departament Informatyki i Telekomunikacji
poszukuje kandydata do pracy w charakterze analityka ds. systemów IT w Wydziale Systemów Rozrachunkowych

 

Do głównych zadań pracownika należeć będzie udział w bieżących projektach NBP, w szczególności:

  • analiza wymagań funkcjonalnych,
  • udział w projektowaniu aplikacji,
  • tworzenie dokumentacji, w szczególności dokumentowania wymagań systemowych,
  • przygotowywanie szczegółowych scenariuszy testowych,
  • szkolenie użytkowników aplikacji opracowywanych w Wydziale.

 

Wymagania konieczne:

  • wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: informatyka, matematyka, finanseb i bankowość,
  • minimum 5-letnie doświadczenie w obszarach: eksploatacji systemów, analiz systemowych / biznesowych / biznesowo-systemowych, testów,
  • znajomość zagadnień związanych z inżynierią oprogramowania, w szczególności: zarządzanie wymaganiami / zmianą,
  • doświadczenie w pracy z narzędziami wspomagającymi np.: JIRA, SQL Developer,
  • podstawowa znajomość SQL i zagadnień związanych z bazami danych,
  • znajomość cyklu życia oprogramowania,
  • umiejętność analitycznego myślenia,
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
  • znajomość XML i zagadnień związanych z komunikatami w standardzie ISO20022,
  • znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację i czytanie dokumentacji technicznej.

 

Wymagania pożądane:

  • znajomość zagadnień związanych z siecią SWIFT ze szczególnym uwzględnieniem cyklu życia i budowy komunikatów,
  • znajomość zagadnień związanych z systemami TARGET2 i SWIFT,
  • znajomość terminologii z zakresu bankowości,
  • posiadanie doświadczenia zawodowego w pracy w obszarze bankowości oraz systemów rozrachunkowych,
  • samodzielność podczas realizacji powierzonych zadań,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • odpowiedzialność za realizowane zadania,
  • dobra organizacja pracy własnej,
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • wysoka kultura osobista.

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 28 lutego 2021 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego pod opcją "Aplikuj".

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się bz dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi