Poza rekrutacją świadczymy usługi Outsourcingu IT, Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa HR. Nasze biura, zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium i Frankfurcie. Jesteśmy częścią Devonshire Investment Group.
Junior Talent Researcher
Junior Talent Researcher
Miejsce pracy / Location PoznańNasz Klient zapewnia / Our Client offers
Twoja przyszła Firma / Your future Company
Naszym Klientem jest jedna z największych międzynarodowych firm doradztwa strategicznego i operacyjnego w Polsce, która cieszy się ugruntowaną pozycją na rynku światowym. Posiada kilkadziesiąt biur zlokalizowanych w różnych krajach świata. Wspiera ponad 1000 doświadczonych specjalistów w Polsce. Globalny charakter firmy sprawia, że ich Klienci korzystają z wiedzy i doświadczeń międzynarodowych ekspertów. Stałym celem firmy jest poprawa wyników swoich kontrahentów.
W związku z dynamicznym rozwojem firmy na terenie Polski, do biura w Poznaniu, szukamy osoby, która stanie się członkiem zespołu lokalnego naszego Klienta, na stanowisku Talent Researcher. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wyszukiwanie kandydatów przy pomocy nowoczesnych narzędzi, kontaktu z kandydatami, współpracę z Managerami oraz Rekruterami w celu tworzenia strategii pozyskiwania kandydatów oraz pomoc przy rekrutacjach na stanowiska specjalistyczne i managerskie.
Nasz Klient zapewnia:
- Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie,
- Szeroki pakiet socjalny - jeden z najlepszych na rynku lokalnym (m.in. karta lunchowa, bonus roczny, ubezpieczenie medyczne oraz dentystyczne, kartę Multisport),
- Pakiet relokacyjny,
- Doskonałą lokalizację biura w samym centrum Poznania,
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i doskonalenia swoich umiejętności.
U Kandydatów zwracamy uwagę na:
- Wykształcenie wyższe,
- Doświadczenie w branży HR,
- Płynną znajomość języka angielskiego (C1) i niemieckiego (C1),
- Bardzo dobrą znajomość rynku pracy,
- Zainteresowanie tematyką poszukiwania kandydatów,
- Dokładność w wykonywaniu zadań,
- Umiejętność pracy pod presją czasu.