Opis stanowiska pracy

Tasks:

  • Identify passive candidates utilizing internal and external databases, Internet searching (LinkedIn, Xing, Viadeo) and other sourcing tools
  • Conduct market mapping to help analyze job markets across Europe
  • Develop specialist knowledge to support candidate research in a variety of areas
  • Utilize database to maintain candidate records, ensuring quality and accuracy of data
  • Synthesize data to identify trends and communicate these through memos, spreadsheets, and data-driven charts
  • Develop and present alternative sourcing strategies to Recruiters and Hiring Managers when appropriate, based on data analysis and perceptions

Wymagania

Profile:

  • University degree
  • Excellent command of English (C1)
  • Creativity and solid problem-solving skills
  • Distinct quality mindset and attention to detail
  • Experience in media analysis or articles writing (blogs, newspaper) would be a real advantage

Our Offer:

• Global & dynamic network

• Inclusive & open environment

• Training & development

• Work-life balance

• Lunch card

• Integration events

• Annual bonus

• Snacks

• Relocation package

• Private medical & dental insurance

• Non-hierarchical environment

• Polish language classes

• Initiatives

• Benefit platform

• Informal dress code

Prezentacja firmy

McKinsey & Company is one of the world’s premier management consu... Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
08/07/2018
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
mniej niż 1 rok
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja, Praca Doradztwo / Konsulting

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi