HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu.
Junior Sales Administrator
Lokalizacja: Warszawa
Jesteśmy rozwijającą się firmą działającą w sektorze HR. W coraz większym stopniu otwieramy się na rynek IT, digital. Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko młodszego administratora ds. sprzedaży.
Zakres obowiązków:
Monitorowanie rynku pod względem potencjalnych klientów
Tworzenie wewnętrznej bazy klientów (wprowadzanie klientów do bazy, tworzenie raportów)
Bieżący kontakt z klientami
Wspieranie procesów sprzedażowych firmy
Wymagania:
Dobra znajomość języka angielskiego (co najmniej B2)
Zainteresowanie ogólnopojętym biznesem i mediami
Obycie w tematyce rynkowej, komercyjnej
Mile widziane doświadczenie w pracy z systemem typu CRM
Umiejętność analitycznego myślenia i szybkiego uczenia się
Proaktywna postawa
Oferujemy:
Udział w interesujących projektach sprzedażowych
Pracę dopasowaną do Twojego doświadczenia i preferencji
Możliwość rozwoju zawodowego
Współpracę w oparciu o umowę o pracę
Pakiet benefitów
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".