HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu.
Obowiązki:
• Przesyłanie rekomendacji kandydatów do Managerów,
• Wspólpraca z Sourcing Officerem
• Update ogłoszeń /ofert pracy z agencjami, platformami i stronami internetowymi,
• Umawianie spotkań z kandydatami,
• Ścisła współpraca z Hiring Managerami, raportowanie.
• Kontakt z agencjami – udostepnianie opisów stanowisk, update projektów,
• Skladanie ofert kandydatom,
• Prowadzenie dokumentacji w wewnętrznym systemie firmy.
Wymagania:
• Zaawansowanej znajomości języka angielskiego (co najmniej B2) i otwartości na jego używanie
• Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych IT
• Umiejętności pracy w zespole
• Proaktywnej postawy i pozytywnego nastawienia
Oferta:
• Udział w ciekawych projektach rekrutacyjnych
• Pracę dopasowaną do Twojego doświadczenia i preferencji
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Benefity ( pakiet medyczny, karta multisport)