Dziękujemy za korzystanie z infoPraca. Data wydruku 18/11/2018.

Junior HR Specialist

Katowice, śląskie

Hays Office

Opis stanowiska pracy

Junior HR Specialist
Katowice
NR REF.: 1099117

Budujemy zespół HR dla firmy retail, wywodzącej się z Katowic.

Specjalista HR będzie aktywnie wspierał rozbudowę firmy. Będzie koordynował procesy rekrutacyjne, dbał o potrzeby pracowników i odpowiadał za ich dokumenty. Będzie blisko współpracował z managerami sprzedaży, IT, marketingu i obsługi klienta, wspierał ich w budowaniu zespołów i podniesieniu satysfakcji pracy pracowników.

Od kandydatów oczekujemy znajomości prawa pracy (podstawy), doświadczenia administracyjnego i rekrutacyjnego. Mile widziana jest znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

Prezentacja firmy

Zespół HAYS Office Support specjalizuje się usługach cross-dywizyjnych i ukierunkowany... jest na poszukiwanie pracowników do działów administracji, kandydatów specjalizujących się w zagadnieniach HR, czy też osób do Call Centre/BPO.
W ramach specjalizacji HAYS Office Suport obsługiwane są następujące jednostki: obsługa biura / sekretariat (od stanowisk asystentów i młodszych specjalistów, po stanowiska HR Manager, Office Manager itp.), zasoby ludzkie (HR Direktor, HR Advisor, stanowiska specjalistyczne w działach HR) oraz Contact Cetle/BPO.


At HAYS Office Support our expert consultants provide exceptional cross-divisional service to candidates and clients alike by placing candidates across all levels of administrative, HR and Call Centre/BPO roles. Within this specialism we operate 3 units: Office Support/Secretarial (from office junior and data entry roles up to administration manager, office manager and project management positions), Human Resources (HR Manager and Director roles as well as HR Advisor , Generalist and Specialist jobs), Contact Centre/BPO (from Agent / Advisor level positions in inbound service & sales, inbound or outbound customer service representatives to centre team leader and team manager, as well as call centre trainer and operations director roles).
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
19/01/2018
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Policealne
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
do góry