HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta osoby na stanowisko:
Junior Help Desk (z językiem angielskim)
Numer Referencyjny: MM/10/2017
Miejsce pracy: Warszawa (Praga Północ)
Co będzie należało do Twoich zadań?
• współpraca z klientem oraz udzielanie wsparcia w obszarze IT - tzw. 1 linia wsparcia
• udzielanie instrukcji oraz porad, odpowiadanie na zapytania telefoniczne kierowane do firmy;
• rozwiązywanie problemów użytkowników końcowych lub przekazywanie zapytań do odpowiednich zespołów wsparcia;
• wewnętrzne wsparcie techniczne.
Czego od Ciebie oczekujemy?
• znajomości języka angielskiego – biegła;
• doskonałych umiejętności komunikacyjne;
• zaangażowania i entuzjazmu do pracy;
• techniczne umiejętności związane z obsługa komputera;
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku lub zainteresowania związane z IT/ nowinkami technologicznymi.
Co możemy Ci zaoferować?
• pracę w innowacyjnej firmie, oferującej wyłącznie najnowsze rozwiązania dla biznesu;
• pracę w międzynarodowym środowisku;
• pracę na pełen etat i stałe godziny pracy;
• umowę o pracę +dodatek do urlopu;
• atrakcyjne wynagrodzenie.
Prosimy o umieszczenie w temacie wiadomości numeru referencyjnego oferty: MM/10/2017
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".
