Fingoweb.com to ponad 25 osobowa firma specjalizującą się w tworzeniu aplikacji internetowych. Pracujemy zarówno z dużymi polskimi korporacjami jak również z ambitnymi startupami z zagranicy (USA, UK, Norwegia, Austria, Niemcy). W związku z rozwojem naszej firmy, poszukujemy ambitnych i kreatywnych osób do pracy nad budową aplikacji internetowych.
Zakres zadań:
● Tworzenie oraz modyfikacja frontendu w JavaScript (około 75% czasu pracy)
● Udział w procesie projektowania nowych modułów systemu (około 10% czasu pracy)
● Analiza błędów (około 10% czasu pracy)
● Tworzenie dokumentacji technicznej (około 5% czasu pracy)
Oferujemy:
- dobre wynagrodzenie + premie projektowe i roczne
- możliwość rozwoju i zmiany projektu
- wybór technologii przy nowych projektach
- wybór narzędzi dostosowanych do Ciebie
- cyklicznie szkolenie wewnętrzne
- wsparcie starszych programistów (code review)
Jak pracujemy?
1. System kontroli wersji: GIT (Gitlab)
2. Budowanie aplikacji jedną komendą? Tak, "git push" (resztą zajmuje się Gitlab CI)
3. Czy budujemy aplikację codziennie? Tak, każdy push buduję aplikację!
4. Bug Tracker: Asana
5. Czy naprawiamy błędy zanim przechodzimy do nowych zadań? Tak!
6. Czy zawsze mamy aktualny harmonogram? Tak, minimum cotygodniowy status
i aktualizacja harmonogramu
7. Czy pracujemy z specyfikacją? Tak!
8. Czy warunki w biurze pozwalają się skupić? Wiemy jak ważne jest dla programisty "flow" i "getting into the zone"
9. Narzędzia? 2 monitory 24", dyski SSD, intel i5+, ramu nigdy za wiele + PHPSTORM! (Mac, Windows, Linux do wyboru)
10. Czy mamy testerów? Tak!
Pracujemy głównie z następującymi narzędziami i technologiami:
Frotend:
React+Redux, Webpack, Node, NPM, CSS (scss, styled-components)
- umiejętność programowania w języku Javascript
- znajomość React lub Angular
- chęć do nauki nowych technologii i frameworków
Mile widziane:
- dobra znajomość React + Redux + StoryBook
- dobra znajomość CSS3 i HTML
- 1+ rok doświadczenie jako JS DEV
(nie wykluczamy osób bez doświadczenia komercyjnego, ale musisz potrafić dobrze programować i pokazać własne małe projekty)
o wyniku procesu rekrutacji.