Devire to międzynarodowa firma specjalizująca się w usługach rekrutacji, outsourcingu i employer brandingu.
Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.
Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze i Hradec Kralove.
Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.
Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze i Hradec Kralove.
IT Recruitment Specialist
Lokalizacja: WarsawDevire to międzynarodowa firma rekrutacyjna, założona w Londynie w 1987 roku. Od 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim prowadząc dla nich kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry. Poza rekrutacjąświadczymy usługi Outsourcingu IT, Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa HR. Nasze biura, zlokalizowane są w Polsce, Niemczech oraz Czechach
Do naszego działu Outsourcingu poszukujemy osoby na stanowisko: IT Recruitment Specialist
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych z obszaru IT (mile widziane doświadczenie z zakresu outsourcingu, pracy tymczasowej)
- budowanie własnej marki oraz rozpowszechnianie brandu Devire na rynku
- przegląd i selekcję aplikacji kandydatów
- prowadzenie spotkań i rozmów z kandydatami oraz weryfikację ich umiejętności i doświadczenia
- tworzenie raportów i pozostałej dokumentacji dla klienta z bieżących działań
- kontakt z Klientami firmy w celu obsługi projektów rekrutacyjnych
Od kandydatów oczekujemy:
- doświadczenia na podobnym stanowisku - minimum 2 lata (mile widziane są osoby z większym doświadczeniem)
- samodyscypliny i wysokiej motywacji w realizacji powierzonych zadań
- znajomości metod sourcingu
- umiejętności organizacji pracy własnej oraz zarządzania czasem
- umiejętności budowania oraz utrzymywania trwałych relacji
- łatwości w pozyskiwaniu i analizie informacji
- kreatywności oraz skuteczności w osiąganiu zamierzonych celów
- otwartości do uczestniczeniach w projektach RPO
- wysokiej kultury osobistej
- min. dobrej znajomości języka angielskiego (B2)
Oferujemy:
- udział w ciekawych projektach rekrutacyjnych prowadzonych dla najbardziej znanych i renomowanych firm na rynku pracy
- możliwość rozwoju w strukturach zespołu, jak i całej organizacji – oferujemy ścieżkę ekspercką oraz liderską/managerską; awanse pionowe i poziome, a także możliwość transferów wewnętrznych
- możliwość współpracy ze specjalistami w swojej dziedzinie, mentoring
- konkurencyjne wynagrodzenie wraz z klarownym systemem prowizyjnym
- pywatną opiekę medyczną i możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie
- kafeteryjny system wyboru dodatkowych nagród i benefitów poprzez platformę gamifikacyjną
- możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji i rozwoju zawodowego – program szkoleń wewnętrznych i wewnętrznych.
- pracowniczy program lojalnościowy, gdzie honorujemy i nagradzamy Pracowników, którzy podjęli z nami wieloletnią współpracę
- elastyczny czas pracy
