W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
IT Application Specialist - SAP SD
Miejsce pracy: KatowiceNaszym klientem jest centrum IT międzynarodowej firmy z sektora produkcyjnego. Poszukujemy kandydatów na stanowisko SAP SD Application Specialist.
Miejsce pracy: Katowice
Główne obowiązki na stanowisku obejmować będą:
- wsparcie i rozwiązywanie problemów technicznych w ramach 3 linii (SAP SD/LE),
- współpracę z architektami i deweloperami,
- konfiguracje systemu z dostosowywaniem funkcjonalności do założeń,
- uczestnictwo w projektach - m. in. wdrożenia, testowanie nowych rozwiązań, utrzymanie i optymalizacja istniejących.
Wymagania:
- wiedza techniczna za zakresu SAP SD,
- doświadczenie w obszarze dostarczania wsparcia i rozwiązań aplikacyjnych w ramach modułu SD (min. 2 lata),
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- praktyczna znajomość metodyki ITIL,
- doświadczenie w pracy w systemie SAP LE jest dodatkowych atutem.
Korzyści:
- atrakcyjne wynagrodzenie wzbogacone o pakiet korzyści pozapłacowych,
- praca w międzynarodowym środowisku w ramach scentralizowanej struktury centrum IT,
- dostęp do szkoleń - w tym certyfikowanych, finansowanych przez pracodawcę,
- realne możliwości rozwoju wiedzy i kompetencji - szkolenia, rekrutacje wewnętrzne, awanse,
- możliwość udziału w szeregu projektów.