Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:
Zakres obowiązków:
- Doskonalenie i rozwój strategii TPM – zapewnienie efektywnego kosztowo dopasowanie modelu SUR do potrzeb klientów wewnętrznych i biznesu,
- Tworzenie planów napraw i przeglądów oraz koordynowanie ich planowej realizacji,
- Koordynowanie działań związanych z utrzymaniem ruchu i infrastrukturą (budynki, IT), oraz raportowanie efektów pracy zespołu na comiesięcznych spotkaniach zespołu LEAN,
- Współpraca z firmami zewnętrznymi odnośnie realizacji zadań związanych z utrzymaniem maszyn i infrastruktury zakładu,
- Wspieranie zespołu UR w działaniach operacyjnych,
- Utrzymywanie i doskonalenie modelu zarządzania częściami zamiennymi UR,
- Obsługa i nadzorowanie danych w bazach i aplikacjach zarządzających Utrzymaniem Ruchu,
- Aktywny udział we wdrażaniu planów usprawniających funkcjonowanie i efektywność SUR (Kaizen),
- Analityka wskaźników UR oraz inicjowanie akcji doskonalących z nich wynikających,
- Szkolenie i mentorowanie pracowników Utrzymania Ruchu,
- Rozpowszechnianie kultury TPM oraz dobrych praktyk UR na wydziałach,
- Współpraca z VS w zakresie polityki zarządzania częściami zamiennymi do narzędzi (forma wtryskowa, tłocznik, narzędzia montażowe),
- Wdrażanie Digital Factory w zakresie UR.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne,
- Znajomość metodologii LEAN, TPM i 5S,
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
- Praktyczna znajomość zagadnień mechaniki, elektryki, napędów pneumatycznych i hydraulicznych,
- Doświadczenie min. 3 lata w pracy w zespole utrzymania ruchu,
- Umiejętność organizacji pracy własnej, skrupulatność, samodzielność,
- Umiejętność myślenia analitycznego, podejmowania trafnych decyzji i rozwiązywania problemów pod presją czasu (metodyka 5Why, raport A3),
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów usprawniających,
- Zdolność efektywnego planowania,
- Znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie,
- Dobra znajomość pakietu MS Office ze szczególnym uwzględnieniem programu MS Excel,
- Znajomość SAP oraz doświadczenie w pracy z systemem typu CMMS,
- Elastyczność, innowacyjność i dyspozycyjność.
Oferujemy:
- Umowę o pracę, pracę zgodnie z Kodeksem Pracy, wypłaty na czas,
- Pracę w dogodnej lokalizacji (5 min pieszo od Dworca Głównego PKP),
- Możliwość rozwoju i poszerzania kwalifikacji w Firmie z ugruntowaną pozycją na rynku,
- Pracę w przyjaznym zespole,
- Fundusz świadczeń socjalnych (paczki dla dzieci, talony na święta, wczasy „pod gruszą"),
- Pakiet ubezpieczeń,
- Prywatną opiekę medyczną (również dla członków rodziny),
- Bufet zakładowy – obiady dofinansowane przez Pracodawcę.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV do Działu Kadr za pomocą przycisku aplikacyjnego.
