Inżynier Procesów Serwisowych
Ilość wakatów:
1
W związku z rozwojem Zakładu Transformatorów Mocy poszukujemy kandydatów na stanowisko Inżyniera Projektów Serwisowych. Rolą osoby na tym stanowisku będzie koordynowanie projektów serwisowych we współpracy z działem sprzedaży, Project Managerami, zakładem produkcyjnym oraz lokalną organizacja serwisu.
Zadania:
- Przeprowadzanie inspekcji miejsca montażu, określenie zakresu prac w celu oszacowania kosztów;
- Weryfikacja kosztów montażu i instalacji na podstawie wstępnego projektu przetargowego;
- Rekomendowanie optymalnego sposobu przeprowadzenia prac montażowych oraz instalacji transformatora mocy;
- Wspieranie Sprzedawców oraz Project Managerów w przygotowywaniu kalkulacji kosztowych (FCM) w zakresie montażu i instalacji;
- Uczestnictwo w procesie przekazania projektu;
- Osobisty nadzór nad pracami w trakcie montażu i instalacji na obiekcie;
- Weryfikacja kosztów dodatkowych powstajacych podczas montażu i instalacji;
- Weryfikacja kompetencji, certyfikatów oraz uprawnień zewnętrznych dostawców usług serwisowych;
- Przeprowadzanie inspekcji transformatora w miejscu instalacji w przypadku awarii w okresie gwarancyjnym lub pogwarancyjnym oraz scisła współpraca z pozostałymi jednostkami zakładu w celu przygotowania planów naprawczych;
- Uczestnictwo w przeglądzie wraz z klientem po zakończeniu prac serwisowych, zatwierdzanie raportów oraz punch-list;
- Przygotowywanie dokumentacji serwisowej (RAMS, harmonogramy prac, „lessons learnt”, raporty koncowe itp.);
- Wspieranie procesu zarządzania reklamacjami.
Oferujemy:
- Interesująca pracę w firmie nastawionej na innowacyjne rozwiązania i nowoczesne technologie;
- Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku i podnoszenia kwalifikacji zawodowych w różnych obszarach;
- Stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia uzależnione od doświadczenia i posiadanych umiejętności;
- Miłą atmosferę pracy.
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.
Wszystkie oferty powinny zawierac klauzule: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. 2002.101.926. z pózn. zm.) dla potrzeb niezbednych do realizacji procesu rekrutacji”.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe elektryczne;
- Co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
- Doświadczenie w pracach montażowych lub serwisowych na obiekcie;
- Mile widziana wiedza z zakresu konstrukcji, montażu oraz instalacji transformatorów;
- Dodatkowym atutem bedzie doświadczenie w serwisie transformatorów;
- Gotowość do częstych wyjazdów służbowych (krajowych oraz zagranicznych);
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego;
- Znajomość pakietu MS Office, MS Project, mile widziana znajomość programu ProEngineer;
- Umiejętność pracy i komunikacji w miedzynarodowym srodowisku;
- Umiejętność organizacji pracy własnej;
- Orientacja na klienta i odporność na stres.
Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)". "Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji".
"I hereby give consent for my personal data included in my application to be processed for the purposes of the recruitment process under the Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation)".
"I also consent to processing of my personal data for the purposes of any future recruitment processes"