Opis stanowiska pracy
Komenda Miejska Policji w Tarnowieposzukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
inspektor do spraw szkolenia w Zespole Kadr i Szkolenia Wydziału Wspomagającego KMP w TarnowieKomenda Miejska Policji w Tarnowie
ul. Traugutta 4
33-101 Tarnów
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- kierowanie funkcjonariuszy do szkół i ośrodków szkolenia Policji na podstawowe poziomy edukacyjne oraz sporządzanie stosownych dokumentów w tym zakresie celem podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- opracowywanie i sporządzanie comiesięcznych harmonogramów zajęć z zakresu ogólnej sprawności fizycznej oraz taktyki i techniki interwencji dla funkcjonariuszy Komendy Miejskiej Policji w Tarnowie; rozliczanie nieobecności funkcjonariuszy na przedmiotowych zajęciach,
- organizacja odbywania praktyk zawodowych w KMP w Tarnowie przez studentów celem zaliczenia odbycia przez praktykantów praktyki zawodowej,
- sporządzanie planów dot. zapotrzebowania na przeszkolenia resortowe funkcjonariuszy oraz sprawozdań w zakresie podnoszenia kwalifikacji resortowych i ogólnych celem zbilansowania potrzeb w tym zakresie,
- wprowadzanie i uzupełnianie danych dot. szkoleń, kursów i egzaminów w systemie „SWOP” w celu ich aktualizacji,
- opiniowanie raportów funkcjonariuszy i pracowników o skierowanie na studia resortowe i cywilne celem podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- zamawianie, rozdział książek i innych materiałów szkoleniowych oraz prowadzenie biblioteki, i informacji bibliotecznej oraz ksiąg inwentarzowych KMP w Tarnowie dla potrzeb szkolenia, doskonalenia zawodowego funkcjonariuszy i pracowników Policji.
Warunki pracy- praca w podstawowym systemie czasu pracy /praca jednozmianowa,
- praca biurowa,
- praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy, w wymuszonej pozycji ciała,
- budynek nie jest wyposażony w windę, bez podjazdu dla osób niepełnosprawnych,
- podstawowe wyposażenie stanowiska pracy: zestaw komputerowy, meble biurowe, telefon,
- dodatkowo obsługa innych urządzeń biurowych: kserokopiarka, fax, niszczarka papieru, skaner.
Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa
Termin rozpoczęcia pracy: listopad/grudzień 2019 roku.
Proponowane wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze 2805,06 zł + dodatek za wysługę lat.
W liście motywacyjnym należy podać nazwę stanowiska oraz numer ogłoszenia.
List motywacyjny, CV oraz oświadczenia powinny być podpisane własnoręcznie i opatrzone datą.
O terminowości oferty decyduje data stempla pocztowego lub osobistego dostarczenia oferty do urzędu.
Kompletne oferty, to takie które zawierają wszystkie wymagane dokumenty.
Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie, nie będą brane pod uwagę.
Niespełnienie przez kandydata co najmniej jednego z wymogów formalnych przerywa proces weryfikacji jego dokumentów aplikacyjnych i powoduje dyskwalifikację w dalszym procesie naboru.
Kandydaci spełniający wymogi formalne o kolejnych etapach naboru zostaną poinformowani pocztą elektroniczną (preferowane) bądź telefonicznie - prosimy o podanie aktualnych danych kontaktowych.
Z procedurą naboru na wolne stanowiska w korpusie służby cywilnej można zapoznać się również na stronie BIP KMP w Tarnowie.
Prosimy o skorzystanie ze wzorów oświadczeń obowiązujących przy naborach, które są dostępne na stronie BIP KMP w Tarnowie w zakładce „Ogłoszenia”.
Do składania dokumentów zachęcamy także osoby niepełnosprawne.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Nie zwracamy nadesłanych dokumentów.
Dodatkowe informacje udzielane są pod numerami telefonów: 14628-1230, 14628-1434.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracyniezbędnewykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracyco najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego
w pracy administracyjno-biurowej
pozostałe wymagania niezbędne:- komunikatywność,
- umiejętność pracy w zespole,
- wiedza w zakresie dydaktyki.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe- poświadczenie bezpieczeństwa upoważaniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "tajne".
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (zgodnie z procedurą naboru - załącznik nr 9),
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia poświadczenia bezpieczeństwa upoważaniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "tajne".Dokumenty należy złożyć do: 2019-10-21
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
