inspektor

Opis stanowiska pracy

Okręgowy Urząd Miar w Poznaniu

Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

inspektor

Okręgowy Urząd Miar w Poznaniu
ul. Krakowska 19
61-893 Poznań


Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Samodzielne obsługiwanie wyposażenia pomiarowego oraz przeprowadzanie pomiarów wg obowiązujących procedur
• Samodzielne ocenianie wyników pomiarów – weryfikacja wyników pomiarów, szacowanie niepewności pomiarów korzystając z gotowych formuł i arkuszy kalkulacyjnych oraz stwierdzanie zgodności wyników z wymaganiami/specyfikacjami
• Samodzielne sporządzanie świadectwa kontroli metrologicznej w celu przedłożenia ich do zatwierdzenia i przekazania klientowi urzędu
• Realizowanie i dokumentowanie działania zgodnie z wymaganiami wdrożonego w laboratorium systemu zarządzania wg normy PN-EN ISO/IEC 17025

Warunki pracy

Praca wykonywana w urzędzie i w miejscu zainstalowania i użytkowania przyrządów pomiarowych (zakładach
produkcyjnych, usługowych itp.). Praca na stanowiskach pomiarowych. Część obowiązków jest wykonywana w ramach
krajowych podróży służbowych, które wiążą się z koniecznością transportu materiałów i przyrządów pomiarowych.
Czas pracy przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie, praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu. Miejsce
pracy znajduje się na piętrze budynku w urzędzie. W budynku nie ma windy oraz toalet dostosowanych do osób
poruszających się na wózku inwalidzkim. Część czasu pracy stanowią delegacje służbowe wykonywane na terenie całego
kraju. Do pracy w terenie pracownik przemieszcza się pojazdami służbowymi lub klientów, które nie są przystosowane do
transportu wózków inwalidzkich. Na stanowiskach pracy dokonuje się pomiarów z zakresu długości, kąta, objętości,
prędkości obrotowej i przepływów. Odczytów niektórych wielkości dokonuje się z podziałek umieszczonych w
mikroskopach odczytowych przyrządów kontrolnych. Niektóre przyrządy pomiarowe myje się w pomieszczeniu
dygestorium za pomocą benzyny ekstrakcyjnej. Występują czynniki szkodliwe dla zdrowia i czynniki uciążliwe w postaci
benzyny ekstrakcyjnej, hałasu i pracy w rękawiczkach lateksowych.


Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Nasz Urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

UWAGA! Uprzejmie informujemy, że dokumenty można składać w formie papierowej lub w formie elektronicznej za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres mailowy kadry.oum.poznan@poczta.gum.gov.pl
W przypadku składania dokumentów pocztą elektroniczną wymagane w ogłoszeniu oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie przez kandydatki/kandydatów i przesłane w formie skanów. Kandydatki/kandydaci dopuszczeni do udziału w naborze są zobowiązani dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń przed rozpoczęciem rozmowy
kwalifikacyjnej (w przypadku niedostarczenia oryginałów oświadczeń przesłanych w formie skanów, kandydatka/kandydat nie zostanie dopuszczony do rozmowy kwalifikacyjnej).
W przypadku składania ofert w formie papierowej weryfikacja spełniania przez kandydatki/kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „wymagane dokumenty i oświadczenia”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne oferty to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. Przekazanie dokumentów wykazanych w części "Dokumenty i
oświadczenia dodatkowe" nie jest obowiązkowe, ale będą one podstawą przeprowadzenia oceny spełniania wymagań dodatkowych przez kandydatów/ kandydatki.
Zachęcamy do korzystania ze wzorów oświadczeń obowiązujących przy naborach do pracy w OUM w Poznaniu, które są dostępne na stronie http://bip.poznan.gum.gov.pl/, w zakładce „Komunikaty - oferty pracy ” pod adresem http://bip.poznan.gum.gov.pl/b06/komunikaty/oferty-pracy/formularze-do pobrania/526,Formularze.html
Kandydaci/kandydatki spełniający wymagania formalne, określone w ogłoszeniu zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o terminie kolejnych etapów naboru. Brak odpowiedzi w ciągu 30 dni licząc od daty 29 sierpnia 2018 r., jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydatki/ kandydata. Oferty odrzucone i nieodebrane w ciągu 3 miesięcy od zakończenia naboru zostaną komisyjnie zniszczone. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 61 856-72-81, 61 856-72-80.


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: średnie techniczne (mechaniczne, elektrotechniczne, elektroniczne, elektryczne)

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego


pozostałe wymagania niezbędne:

• Prawo jazdy (kat. B)
• Wiedza o podstawowych technikach pomiarowych wynikająca z programu nauczania ukończonej szkoły lub z doświadczenia zawodowegomiejętność pracy w zespole
• Podstawy obsługi programów biurowych (edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych)
• Umiejętność pracy w zespole
• Dyspozycyjność (wyjazdy służbowe)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie metrologiczne ogólne i specjalistyczne w zakresie wykonywanych pomiarów
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym korzystanie z dokumentacji i literatury fachowej
• Podstawowa znajomość dokumentów normatywnych oraz zagadnień systemu zarządzania jakością w laboratoriach
• Znajomość ustawy Prawo o miarach
• Praktyczna wiedza z zakresu miernictwa i technik pomiaru
• Kursy i szkolenia metrologiczne w zakresie sprawdzania przyrządów pomiarowych

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopia prawa jazdy kategorii B
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Dokumenty należy złożyć do: 2018-08-29
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

16/08/2018

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna