Opis stanowiska pracy
Komenda Miejska Policji w LublinieKomendant Miejski Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
inspektor do spraw W Zespole Zarządzania Kryzysowego i Operacji Policyjnych Wydziału Sztab Policji KMP w Lublinie Zespół Zarządzania Kryzysowego i Operacji Policyjnych Wydziału Sztab Policji KMP w LublinieKomenda Miejska Policji w Lublinie ul. Północna 3 20-064 Lublin
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- Zabezpieczenie, gromadzenie i archiwizowanie na nośnikach cyfrowych rozmów zarejestrowanych przez Cyfrowy Rejestrator Rozmów TRX.
- Dokonywanie odsłuchów rozmów zarejestrowanych na Stanowisku Kierowania KMP wLublinie przez Cyfrowy Rejestrator Rozmów TRX i sporządzanie zapisów tych nagrań.
- Udzielanie odpowiedzi na zapytania jednostek i komórek organizacyjnych Policji w ramach pomocy prawnej oraz organów takich jak Sąd, Prokuratura.
- Analizowanie zapisów zanjdujących się w aplikacji System Wspomagania Dowodzenia w tym analiza czasów reakcji.
- Udział w przygotowywaniu i koordynowaniu działań w zakresie zarządzania kryzysowego i zabezpieczeń policyjnych na terenie podległym KMP w Lublinie.
- Pełnienie zastępstw za inspektora ds. obsługi kancelaryjno-biurowej Wydziału Sztab Policji KMP wLublinie, w tym obsługa elektronicznego systemu Poczta Specjalna oraz aplikacji Systemu Wspomagania Obsługi Policji (SWOP).
- Dokonywanie kontroli korekty w błędnie wprowadzanych punktach adresowych w Systemie Wspomagania Dowodzenia.
Warunki pracyPraca na stanowisku o charakterze biurowym związanym z obsługą komputera oraz innych urządzeń biurowych (ksero, fax). Praca w podstawowym systemie czasu pracy w godz. od 7.30 o 15.30.
Miejsce pracy: Pierwsze piętro budynku D KMP w Lublinie.
Nie występują warunki uciążliwe/szkodliwe/niebezpieczne.
Wejście do budynku posiada stosowny podjazd, natomiast wewnątrz budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (brak dostosowanych łazienek, wind oraz możliwości swobodnego poruszania się po budynku wózkiem inwalidzkim).
Stanowisko pracy nie jest dostosowane dla potrzeb osób niedowidzących, niewidomych, niedosłyszących i głuchoniemych.
Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Zatrudnienie osoby wyłonionej w drodze naboru będzie realizowane na przełomie września i października 2020 roku i może nastąpić po przeprowadzeniu przez pełnomocnika Komendanta Miejskiego Policji w Lublinie ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczenia bezpieczeństwa wydanym przez uprawniony podmiot.
Oferowane warunki wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze pełnego wymiaru czasu pracy wynosi - 2.743,15 wynikające z mnożnika 1,3500 kwoty bazowej.
Do wymienionych kwot wynagrodzenia zasadniczego przysługuje dodatek a tytułu wysługi (prawo do niego nabywa się po udokumentowaniu 5 lat pracy i wynosi on 5 % wynagrodzenia zasadniczego). Z każdym rokiem wzrasta o 1% do momentu, aż osiągnie 20%.
Po weryfikacji formalnej ofert kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną poinformowani telefonicznie lub e-mailem o terminie osobistej prezentacji. Brak kontaktu jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem do dalszych etapów rekrutacji. Oferty nie spełniające określonych wymagań określonych w ogłoszeniu oraz złożone po terminie (liczy się data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu naboru.
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracyniezbędnewykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracydoświadczenia zawodowego
1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku.
pozostałe wymagania niezbędne:- Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, urządzeń biurowych i urządzeń łączności.
- Umiejętność obsługi i korzystania z komputerowych baz danych (m. in. SWD).
- Komunikatywność, terminowość, odpowiedzialność, punktualność, zdyscyplinowanie.
- Znajomość ustawy o Policji.
- Znajomość ustawy o służbie cywilnej.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe- Poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli "Poufne" lub poddanie się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "Poufne".
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.Dokumenty należy złożyć do: 2020-08-24
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Miejska Policji w Lublinie Wydział Kadr i Szkolenia ul. Północna 3, 20-064 Lublin z dopiskiem oferta zatrudnienia-Inspektor Zespołu Zarządzania Kryzysowego i Operacji Policyjnych Wydziału Sztab Policji KMP w Lublinie ogłoszenie nr 67174.
