Opis stanowiska pracy
Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w GdańskuPomorski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
inspektorWojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Gdańsku
Trakt Św. Wojciecha293
80-001 Gdańsk
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- Udział w kontrolach podmiotów korzystających ze środowiska w zakresie: - przestrzegania przepisów ochrony środowiska ze szczególnym uwzględnieniem ustawy o odpadach, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz ustawy prawo ochrony środowiska w zakresie ochrony przed hałasem, - przestrzegania decyzji ustalających warunki korzystania ze środowiska oraz przestrzegania zakresu, częstotliwości i sposobu prowadzenia pomiarów wielkości emisji i jej wpływu na stan środowiska, - eksploatacji instalacji i urządzeń chroniących środowisko przed zanieczyszczeniem,
- Udział w prowadzeniu postępowań pokontrolnych, w tym: przygotowywanie projektów zarządzeń pokontrolnych, decyzji administracyjnych, wystąpień pokontrolnych, wniosków do organów ścigania w przypadku podejrzenia popełnienia przestępstwa,
- Udział w postępowaniach w sprawie wymierzania administracyjnych kar pieniężnych oraz wstrzymywanie użytkowania instalacji w celu wyegzekwowania przestrzegania standardów środowiskowych,
- Udział w weryfikacji przedkładanych okresowo przez podmioty korzystające ze środowiska danych i materiałów o zakresie korzystania ze środowiska w celu oceny ich kompletności i prawidłowości.
Warunki pracypraca od poniedziałku do piątku w godz. 7:15 – 15:15,
praca w siedzibie urzędu oraz częste wyjazdy w teren,
praca w zmiennych warunkach atmosferycznych,
kontakt z petentami,
praca przy komputerze powyżej 4 godz. dziennie,
bariery architektoniczne związane z poruszaniem się po budynku, schody, brak windy,
brak odpowiedniej szerokości drzwi, brak odpowiednio dostosowanych toalet.
Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Nabór kandydatów/kandydatek odbywa się III etapowo. I etap ocena dokumentów złożonych przez kandydatki i kandydatów do pracy pod kątem terminowości, kompletności i i spełnienia pozostałych wymogów formalnych oraz ocena kandydatek i kandydatów na podstawie złożonych dokumentów. II etap to rozmowy kwalifikacyjne, na które zaproszone są te osoby których wykształcenie i ewentualne doświadczenie zawodowe odpowiada wykonywaniu obowiązków służbowych zamieszczonych w ofercie. III etap to rozmowy z kierownictwem WIOŚ na które zapraszane są osoby wytypowane z II etapu. III etap kończy się wyborem kandydatki lub kandydata na stanowisko określone w naborze. Kandydaci/kandydatki zakwalifikowani do kolejnych etapów naboru o ich terminie zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą elektroniczną. Wyniki naboru są opublikowane w BIP KPRM oraz siedzibie urzędu. Oferty osób niezatrudnionych będą zniszczone po 7 dniach roboczych od zakończenia naboru. Dodatkowych informacji udziela Pan Jarosław Stańczyk Naczelnik Wydziału Inspekcji tel. 587659949. Wynagrodzenie zasadnicze 2100zł. brutto.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracywykształcenie: średnie związane z ochroną środowiska,
doświadczenie zawodowe/staż pracydoświadczenia zawodowego
pozostałe wymagania niezbędne:- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe- studia podyplomowe w zakresie ochrony srodowiska,
- język angielski w stopniu komunikatywnym,
- prawo jazdy kat B ( staż w prowadzeniu samochodu),
- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dyspozycyjność.
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyDokumenty należy złożyć do: 2017-07-28
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
