inspektor wojewódzki

Opis stanowiska pracy

Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

inspektor wojewódzki

Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
ul. Wały Chrobrego 4
70-502 Szczecin

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• prowadzenie postępowań w sprawach orzekających o zwrocie świadczeń nienależnie pobranych, w których zastosowanie mają przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego i przygotowywanie decyzji w tym zakresie, jak również decyzji odraczających termin płatności, umarzających w całości lub w części lub rozkładających na raty nienależnie pobrane świadczenia, wystawianie upomnień i tytułów wykonawczych
• monitorowanie spraw przekazanych do organu egzekucyjnego, aktualizowanie stanu zadłużenia, kierowanie zapytań do organu egzekucyjnego weryfikujących stan prowadzonych egzekucji
• prowadzenie czynności dotyczących postępowań egzekucyjnych w przypadku zbiegu egzekucji administracyjnej i sądowej, w tym wystawianie kolejnych tytułów wykonawczych
• prowadzenie i monitorowanie postępowań dotyczących zwrotu świadczeń nienależnie pobranych skierowanych do instytucji zagranicznych, prowadzenie postępowań w zakresie dochodzenia należności na podstawie otrzymanych formularzy SED R017 i zagranicznych tytułów wykonawczych
• przygotowywanie postanowień i decyzji w sprawach z zakresu koordynacji świadczeń rodzinnych i świadczenia wychowawczego na etapie windykacji
• uzupełnianie bazy danych w programie Sygnity osób ubiegających się o świadczenia rodzinne i świadczenia wychowawcze w krajach Unii Europejskiej, EOG i Szwajcarii, w przypadku prowadzenia w stosunku do nich windykacji nienależnie pobranych świadczeń oraz prowadzenie bazy danych organów właściwych i numerów kont, na które należy dokonywać wpłat z tytułu zwrotu nienależnie pobranych świadczeń rodzinnych i świadczenia wychowawczego
• kompleksowe przygotowywanie i przekazanie akt sprawy w postępowaniach odwoławczych oraz w przypadku skargi strony do WSA
• przygotowywanie niezbędnych danych do okresowych sprawozdań z zakresu realizowanych zadań dotyczących windykacji

Warunki pracy

• praca o charakterze administracyjno-biurowym, w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym
• stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy - obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
• stanowisko pracy znajduje się na I piętrze budynku ZUW, częściowo dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych (winda oraz urządzenia higieniczno-sanitarne na każdej kondygnacji, brak podjazdów)
• częste kontakty z klientami urzędu oraz z instytucjami, urzędami w sprawach dotyczących nienależnie pobranych świadczeń

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto ok. 2.700 zł.

Oferty należy składać w zaklejonych kopertach.
Wzory oświadczeń znajdują się na stronie internetowej ZUW w Szczecinie, w zakładce „Praca”.
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakakolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Etapy postępowania kwalifikacyjnego:
1. selekcja ofert
2. test wiedzy
3. rozmowa kwalifikacyjna
W przypadku złożenia oświadczenia o znajomości języka obcego sprawdzony zostanie również poziom znajomości tego języka.

Oferty złożone po terminie lub niekompletne nie będą zakwalifikowane. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie kolejnych etapów postępowania telefonicznie lub za pośrednictwem poczty e-mail. Dane kontaktowe należy podać w składanej ofercie.
Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia mogą zostać odebrane osobiście w Biurze Organizacji i Kadr ZUW w Szczecinie, pok. 281 w okresie 3 miesięcy od zakończenia naboru. Aplikacje nieodebrane przed upływem tego terminu zostaną komisyjnie zniszczone.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 91/ 430 3070

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy

2 lata doświadczenia zawodowego
w obszarze postępowań egzekucyjnych lub obszarze pomocy społecznej lub w obszarze finansów lub obszarze obsługi prawnej lub w administracji publicznej

pozostałe wymagania niezbędne:

• znajomość ustaw: o świadczeniach rodzinnych, o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”, kodeks postępowania administracyjnego, o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, o finansach publicznych
• znajomość regulacji unijnych w zakresie stosowania i koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego
• umiejętność analitycznego myślenia
• komunikatywność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• znajomość co najmniej jednego języka krajów członkowskich UE lub EOG

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka obcego lub oświadczenie o znajomości co najmniej jednego języka krajów członkowskich UE lub EOG

Dokumenty należy złożyć do: 2018-01-26
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

16/01/2018

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna