Opis stanowiska pracy
Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
inspektor wojewódzki do spraw ochrony Pomnika Zagłady w Oświęcimiu, nadzoru nad zarządzaniem ruchem i kontroli zewnętrznych w Oddziale Gospodarki i Transportu w Wydziale Infrastruktury 31-156 Kraków Basztowa 22
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - Prowadzi postępowania administracyjne w przedmiocie wydawania decyzji o udzieleniu zgody na prowadzenie działalności gospodarczej na obszarze Pomnika Zagłady w Oświęcimiu i jego strefy ochronnej oraz dokonuje zmian przedmiotowych decyzji, orzeka o cofnięciu udzielonych zgód lub ich wygaszeniu
- Prowadzi sprawy w przedmiocie nadzoru wojewody nad zarządzaniem ruchem na drogach wojewódzkich, powiatowych i gminnych oraz na drogach publicznych położonych w miastach na prawach powiatu, a także na drogach wewnętrznych położonych w strefach ruchu lub w strefach zamieszkania, w tym dokonuje oceny istniejącej lub projektowanej organizacji ruchu, rozstrzyga w sprawach spornych dotyczących istniejącej lub projektowanej organizacji ruchu biorąc pod uwagę interes ogólnospołeczny oraz konieczność zapewnienia ruchu tranzytowego
- Organizuje i przeprowadza kontrole wykonywania przez organy administracji samorządowej zadań w dziedzinie działalności gospodarczej, a w szczególności rejestracji działalności gospodarczej w systemie Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej oraz prowadzenia rejestrów działalności regulowanej, przygotowuje dokumentację przed i pokontrolną, w tym opracowuje programy kontroli oraz projekty wystąpień pokontrolnych
- Prowadzi postępowania administracyjne w przedmiocie wydawania decyzji o udzieleniu zgody na wydanie pozwoleń na budowę obiektów budowlanych, tymczasowych obiektów budowlanych i urządzeń budowlanych na obszarze Pomnika Męczeństwa w Oświęcimiu oraz jego strefy ochronnej lub rozpoczęcie ich budowy, w przypadku, gdy pozwolenie na budowę nie jest wymagane
- Współpracuje ze stanowiskiem do spraw transportu drogowego w prowadzeniu nadzoru nad ośrodkami szkolenia kierowców wykonujących przewóz drogowy. W szczególności weryfikuje informacje przekazywane z ośrodków szkolenia o rozpoczęciu szkoleń okresowych i kursów kwalifikacyjnych, a także informacji o wydanych świadectwach kwalifikacji zawodowej dla kierowców, którzy ukończyli szkolenie okresowe
Warunki pracy Stres związany z obsługą klientów zewnętrznych oraz prowadzeniem kontroli w różnych urzędach; praca w terenie, w różnych warunkach; praca w napięciu i pod presją czasu z uwagi na kontrolowanie bardzo dużej liczby spraw (dokumentacji) w krótkim czasie; trudności komunikacyjne, często związane z korzystaniem z przesiadkowych połączeń; zagrożenie korupcją bezpośrednio związane z obsługą klientów zewnętrznych.
W przypadku pracy biurowej w siedzibie Urzędu pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb osoby niepełnosprawnej wynikających ze zgłoszonego w konkretnej sytuacji stopnia i rodzaju niepełnosprawności. W przypadku niepełnosprawności wynikającej ze schorzenia narządu ruchu zapewniona jest odpowiednia wolna powierzchnia w pomieszczeniu pracy – w uzasadnionych przypadkach powierzchnia manewrowa umożliwiająca poruszanie się przy pomocy wózka inwalidzkiego. Zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry kubatury pomieszczeń, ich wysokości, szerokości drzwi (za wyjątkiem części drzwi w budynkach zabytkowych, również z obecnością progów), oświetlenia, a także ergonomii stanowiska pracy (odpowiednie, ergonomiczne siedziska, biurka, komputery i inne sprzęty).
Część pomieszczeń higieniczno - sanitarnych posiada pełne dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Odległość od stanowiska pracy chronionej do najbliższego ustępu nie przekracza 50 m, a w przypadku konieczności korzystania wyłącznie z pomieszczenia w pełni przystosowanego do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim istnieje możliwość dotarcia do tego rodzaju pomieszczenia przy wykorzystaniu dźwigu osobowego i/lub pochylni.
Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Osoby, których oferty nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów, w tym prawidłowych oświadczeń, nie będą wpisywane na listę kandydatów spełniających wymogi formalno- prawne. Lista osób spełniających wymagania formalno- prawne oraz informacja dotycząca terminu poprzedzających rozmowę kwalifikacyjną ewentualnych testów sprawdzających wiedzę (w przypadku zakwalifikowania się do dalszego etapu więcej niż 10 osób) zostaną opublikowane na stronie BIP Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Krakowie (https://bip.malopolska.pl/muw,m,341901,2021.html oraz wywieszone na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu.
Dokumenty wymagane w niniejszym postępowaniu należy składać w języku polskim lub przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego.
Nabór może zostać prowadzony częściowo lub całkowicie zdalnie.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe magisterskie z zakresu administracji publicznej lub prawnicze – potwierdzone kopiami dokumentów
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego
w administracji publicznej– potwierdzonego kopiami dokumentów
pozostałe wymagania niezbędne: - znajomość przepisów z zakresu m.in.: postępowania administracyjnego i ruchu drogowego
- znajomość ustaw: o ochronie byłych hitlerowskich obozów zagłady, Prawo przedsiębiorców, o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy, o kontroli w administracji rządowej
- znajomość ustawy o służbie cywilnej i struktur administracji publicznej
- dobra znajomość obsługi komputera w tym pakietu MS Office
- umiejętność analizy i interpretacji przepisów
- umiejętność pracy w zespole
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe - umiejętność argumentowania
- umiejętność działania w sytuacjach stresowych
- umiejętność analitycznego myślenia
- samodzielność i dokładność
- komunikatywność i asertywność
Dokumenty i oświadczenia niezbędne: - CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyDokumenty należy złożyć do: 2021-08-10
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Decyduje data wpływu do Urzędu lub na skrzynkę podawczą ePUAP lub mailową.
Składania dokumentów tylko drogą pocztową lub elektroniczną z dopiskiem w tytule przekazanej wiadomości „Oferta pracy WI-33.2021”
Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie
ul. Basztowa 22, 31-156 Kraków
lub elektronicznie poprzez skrzynkę podawczą na ePUAP Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Krakowie /ag9300lhke/skrytka
lub mailowo na adres kadry@malopolska.uw.gov.pl
Dokumenty przesyłane elektronicznie muszą być podpisane profilem zaufanym ePUAP lub odręcznie podpisane i zeskanowane
