inspektor wojewódzki

Opis stanowiska pracy

Śląski Urząd Wojewódzki w Katowicach

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

inspektor wojewódzki do spraw gotowości obronnej i planowania obronnego Urzędu w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego

Śląski Urząd Wojewódzki w Katowicach
ul. Jagiellońska 25
40 - 032 Katowice


Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Koordynowanie w województwie śląskim przygotowania stanowisk kierowania oraz tworzonego przez Wojewodę Śląskiego systemu stałych dyżurów organów administracji publicznej i przedsiębiorców realizujących zadania obronne w województwie w celu utrzymania ich w gotowości do uruchomienia w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny.
• Koordynowanie zadań związanych z typowaniem, wyznaczaniem oraz wyposażeniem obiektów na potrzeby stanowisk kierowania Wojewody Śląskiego w celu zapewnienia ciągłości działania Wojewody w wyższych stanach gotowości obronnej państwa.
• Przeprowadzanie kontroli realizacji zadań obronnych w wydziałach ŚUW, w jednostkach administracji zespolonej (JAZ), administracji samorządu terytorialnego oraz u przedsiębiorców wykonujących zadania obronne w celu sprawdzenia prawidłowości wykonywania i określenia poziomu przygotowań obronnych do realizacji zadań w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny.
• Koordynowanie zadań związanych z przygotowaniami obronnymi ŚUW w celu przygotowania dyrektorów i zastępców dyrektorów wydziałów oraz nadzorowanych przez nich komórek organizacyjnych do funkcjonowania i wykonywania zadań w czasie podwyższenia gotowości obronnej państwa.
• Koordynowanie zadań dot. opracowywania, wdrażania i aktualizacji rozwiązań związanych z przygotowaniami obronnymi organów rządowej administracji zespolonej w województwie w celu przygotowania ich oraz nadzorowanych przez nie struktur i organizowanych elementów systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym do funkcjonowania w czasie podwyższania gotowości obronnej państwa.
• Planowanie i uczestniczenie w realizacji zakupu usług i dostaw oraz udział w procesach inwestycyjnych dotyczących stanowisk kierowania Wojewody w celu zabezpieczenia potrzeb w tym zakresie.
• Przygotowywanie oraz prowadzenie szkoleń obronnych dla pracowników ŚUW, jednostek administracji zespolonej i niezespolonej, samorządu terytorialnego oraz przedsiębiorców wykonujących zadania obronne w celu zapewnienia właściwego realizowania zadań związanych z organizacją i przygotowaniem do działania stanowisk kierowania, a także stałych dyżurów.
• Przygotowywanie danych celem przekazania ich pracownikom odpowiedzialnym za opracowanie wieloletniego Programu Pozamilitarnych Przygotowań Obronnych Województwa Śląskiego (PPPOWŚ), wieloletniego programu szkolenia obronnego, rocznego planu szkolenia obronnego, rocznego planu kontroli realizacji zadań obronnych, rocznego planu zamierzeń obronnych oraz sprawozdań z realizacji tych programów i planów.

Warunki pracy

Pracownikom oferujemy:
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka”
• nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy
• elastyczny czas pracy
• perspektywę rozwoju zawodowego
• udział w szkoleniach/kursach
• pakiet socjalny, w tym między innymi: dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pożyczki na cele mieszkaniowe, dopłata do karty sportowej
• możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego a także Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• dofinansowanie do zakupu okularów
• na terenie Urzędu do dyspozycji pracowników bufet, punkt pocztowy, kiosk oaz bankomat
• siedziba Urzędu w bliskim sąsiedztwie przystanków autobusowych, linii tramwajowej oraz dworca kolejowego a także w niewielkiej odległości od autostrady A-4 oraz drogi krajowej E-75

Budynek Urzędu bez barier architektonicznych, wyposażony jest w windy osobowe oraz toalety dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. Wejście do Urzędu wyposażone w podjazd. Stanowisko biurowe usytuowane na I piętrze budynku. Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie. Kontakty zewnętrzne: z Organami administracji samorządowej uczestniczącej w przygotowaniu systemu stałych dyżurów i stanowisk kierowania oraz Organami administracji zespolonej i niezespolonej celem ustalenia lub aktualizacji danych dotyczących SK, organizacji stałych dyżurów oraz prowadzenia i udziału w szkoleniach a także przeprowadzania kontroli, z Ministerstwem Obrony Narodowej celem wymiany informacji, uzgadniania funkcjonowania stanowisk kierowania i systemu stałych dyżurów w województwie. Zagrożenie korupcją, częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz, praca w terenie.






Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Nasz Urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Wzory oświadczeń wymaganych przy składaniu dokumentów znajdują się na stronie internetowej Urzędu:
http://bip.katowice.uw.gov.pl/praca_w_urzedzie/Wzrory_oswiadczen.html oraz w linku pod ogłoszeniem.
W przypadku składania dokumentów pocztą elektroniczną wymagane w ogłoszeniu oświadczenia powinny być podpisane własnoręcznie przez kandydatki/kandydatów i przesłane w formie skanów. Kandydatki/kandydaci dopuszczeni do udziału w naborze są zobowiązani dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń w czasie rozmowy kwalifikacyjnej.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data stempla pocztowego/ data osobistego dostarczenia oferty do Urzędu). W przypadku wysłania dokumentów przez ePUAP lub drogą mailową decyduje data wpływu do urzędu.
Informacja o zakwalifikowaniu kandydatek/kandydatów do kolejnego etapu naboru oraz o metodach i technikach stosowanych na danym etapie będzie przekazywana kandydatkom/kandydatom przez pracowników Biura Organizacyjno-Budżetowego z wykorzystaniem danych kontaktowych wskazanych przez kandydata/kandydatkę. Informację o niezakwalifikowaniu się do kolejnego etapu naboru, każda kandydatka/każdy kandydat może pozyskać drogą telefoniczną.
Oferty kandydatów/kandydatek będą przechowywane nie dłużej niż przez okres 3 miesięcy od daty zatrudnienia wybranego kandydata/kandydatki w naborze. W okresie tym osoby, które brały udział w procedurze naboru mają prawo ich odbioru. Po upływie ww. okresu złożone dokumenty aplikacyjne będą niszczone. Zachęcamy osoby niepełnosprawne do składania ofert.
Dodatkowe informacje, w tym o wysokości proponowanego wynagrodzenia, można uzyskać pod numerami telefonów: 32 20-77-246 lub 32 20-77-796.







Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego
na stanowiskach pracy związanych z realizacją zadań obronnych

pozostałe wymagania niezbędne:

• szczególne uprawnienia: poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 742)
• znajomość ustaw: o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej, o stanie wyjątkowym, o zarządzaniu kryzysowym, o ochronie informacji niejawnych
• znajomość rozporządzeń RM: ws. ogólnych zasad wykonywania zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony, ws. przygotowania systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym, ws. gotowości obronnej państwa, ws. przygotowania i wykorzystania systemów łączności na potrzeby obronne państwa, ws. kontroli wykonywania zadań obronnych
• umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office) na poziomie średniozaawansowanym
• organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• komunikacja
• współpraca
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• znajomość ustaw o: samorządzie gminnym, samorządzie powiatowym, samorządzie województwa
• myślenie analityczne
• podejmowanie decyzji i odpowiedzialność

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ,,poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 742)
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

CV i list motywacyjny

Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru na stanowisko inspektora wojewódzkiego ds. gotowości obronnej i planowania obronnego Urzędu w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w Kodeksie pracy oraz wynikających z ustawy o służbie cywilnej

Dokumenty należy złożyć do: 2020-02-17
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Śląski Urząd Wojewódzki
Biuro Obsługi Klienta
ul. Jagiellońska 25, pok. 161, parter
40 - 032 Katowice z dopiskiem ,,Oferta pracy – inspektor wojewódzki ds. gotowości obronnej i planowania obronnego Urzędu”
Dokumenty aplikacyjne można również wysłać przez ePUAP lub drogą mailową na adres rekrutacja@katowice.uw.gov.pl – decyduje wówczas data wpływu do urzędu
Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

07/02/2020

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna