Opis stanowiska pracy
Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w OlsztynieWarmińsko-Mazurski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
inspektor ochrony środowiskaWIOŚ w Olsztynie
ul. Ks. W. Osińskiego 12/13 , 10-011 Olsztyn
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- prowadzi kontrole w zakresie przestrzegania przepisów o ochronie środowiska i racjonalnym użytkowaniu zasobów przyrody oraz przestrzegania decyzji ustalających warunki użytkowania środowiska
- prowadzi postępowania administracyjne w związku z naruszeniem warunków ochrony środowiska, przygotowując zarządzenia pokontrolne i dokumentację potrzebną do wydawania decyzji administracyjnych oraz kontroluje ich realizację,
- nakłada grzywny w drodze mandatu karnego za stwierdzone nieprawidłowości i uchybienia w zakresie przestrzegania przepisów o ochronie środowiska oraz wnioskuje o ukaranie w sprawach o wykroczenia przeciwko środowisku do sądów
- wnioskuje o podjęcie decyzji wstrzymującej działalność prowadzoną z naruszeniem wymagań związanych z ochroną środowiska lub naruszeniem warunków korzystania ze środowiska
- sporządza zawiadomienia do prokuratury w przypadku podejrzenia popełnienia przestępstwa
- podejmuje decyzje dotyczące wykonania właściwych badań i nadzoruje pobór próbek przez laboratorium
- konsultuje pod względem merytorycznym oraz analizuje i ocenia wyniki badań i pomiarów,
- prowadzi działania wynikające z ustawy o zapobieganiu szkodom w środowisku i ich naprawie
Warunki pracypraca biurowa w siedzibie urzędu z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych, praca w terenie – prowadzenie kontroli podmiotów korzystających ze środowiska w celu sprawdzenia przestrzegania przepisów o ochronie środowiska oraz warunków określonych w decyzjach administracyjnych, praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.
Występują bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do pomieszczeń biurowych, sanitarnych i socjalnych. Brak wind i podjazdów dla osób poruszających się na wózkach. Brak oznaczeń dla osób niewidomych. Brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomych, niedosłyszącym oraz głuchoniemym. Budynek i otoczenie budynku nie jest dostosowane dla osób niepełnosprawnych ruchowo.
Praca w terenie w różnych warunkach architektonicznych i pogodowych.
Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Nabór do Urzędu jest otwarty i konkurencyjny.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną;
Oferty otrzymane po terminie oraz niespełniające wymagań formalnych i koniecznych nie będą rozpatrywane. List motywacyjny, CV, oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie.
Urząd nie zwraca ofert zgłoszonych do naboru. Niewykorzystane oferty są komisyjnie zniszczone po 3 miesiącach od dnia wyłonienia kandydata. Istnieje możliwość osobistego odbioru dokumentów.
Procedura naboru składa się z 3 etapów:
1 etap - weryfikacja złożonych ofert, sporządzenie listy kandydatów spełniających wymagania formalne (w tym spełnianie wszystkich wymagań koniecznych zawartych w ogłoszeniu), do dalszego etapu naboru są wybrane oferty spełniające wszystkie wymagania niezbędne i najwięcej wymagań dodatkowych;
2 etap - rozmowa kwalifikacyjna - może obejmować pytania ogólne z zakresu funkcjonowania administracji rządowej w województwie, ustawę o służbie cywilnej oraz pytania specjalistyczne dotyczące stanowiska, na które prowadzony jest nabór.
3 etap - zamieszczenie wyniku naboru.
Kandydaci wyłonieni w I etapie zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Zastrzega się możliwość wystąpienia dodatkowego etapu naboru.
Zatrudnienie - na podstawie umowy o pracę na czas określony - zgodnie z ustawą o służbie cywilnej.
Na ofercie należy wskazać numer ogłoszenia.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 89 612-34-70
Wymagania związane ze stanowiskiem pracywykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracydoświadczenia zawodowego
pozostałe wymagania niezbędne:- znajomość ustaw: o Inspekcji Ochrony Środowiska, Prawo Ochrony Środowiska, Prawo Wodne, Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe- znajomość aktów wykonawczych do ww. ustaw i umiejętność ich stosowania
- znajomość zagadnień związanych z eksploatacją oczyszczalni ścieków oraz funkcjonowaniem ekosystemów wodnych;
- umiejętność obsługi komputera: programów Office, internetu
- umiejętność prowadzenia pojazdów (prawo jazdy kat. B)
- wysoka sprawność fizyczna (obsługiwanie ciężkiego sprzętu terenowego pomiarowego, wspomagającego działania kontrolne)
- dyspozycyjność (możliwość pracy w nietypowych godzinach i w godzinach nadliczbowych)
- umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji
- komunikatywność
- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych
- odpowiedzialność i umiejętność współpracy z zespołem
- znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyoświadczenie o znajomości ustaw i aktów wykonawczych do ustaw wymienionych w wymaganiach dodatkowychkwestionariusz osobowy kandydata do pracy w WIOŚ w Olsztynie - dostępny na stronie internetowej WIOŚ lub ogólnie dostępnyDokumenty należy złożyć do: 2017-09-30
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu