Opis stanowiska pracy


Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Olsztynie

Warmińsko-Mazurski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

inspektor ochrony środowiska

WIOŚ w Olsztynie
ul. Ks. W. Osińskiego 12/13 , 10-011 Olsztyn

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • prowadzi kontrole w zakresie przestrzegania przepisów o ochronie środowiska i racjonalnym użytkowaniu zasobów przyrody oraz przestrzegania decyzji ustalających warunki użytkowania środowiska
  • prowadzi postępowania administracyjne w związku z naruszeniem warunków ochrony środowiska, przygotowując zarządzenia pokontrolne i dokumentację potrzebną do wydawania decyzji administracyjnych oraz kontroluje ich realizację,
  • nakłada grzywny w drodze mandatu karnego za stwierdzone nieprawidłowości i uchybienia w zakresie przestrzegania przepisów o ochronie środowiska oraz wnioskuje o ukaranie w sprawach o wykroczenia przeciwko środowisku do sądów
  • wnioskuje o podjęcie decyzji wstrzymującej działalność prowadzoną z naruszeniem wymagań związanych z ochroną środowiska lub naruszeniem warunków korzystania ze środowiska
  • sporządza zawiadomienia do prokuratury w przypadku podejrzenia popełnienia przestępstwa
  • podejmuje decyzje dotyczące wykonania właściwych badań i nadzoruje pobór próbek przez laboratorium
  • konsultuje pod względem merytorycznym oraz analizuje i ocenia wyniki badań i pomiarów,
  • prowadzi działania wynikające z ustawy o zapobieganiu szkodom w środowisku i ich naprawie


Warunki pracy

praca biurowa w siedzibie urzędu z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych, praca w terenie – prowadzenie kontroli podmiotów korzystających ze środowiska w celu sprawdzenia przestrzegania przepisów o ochronie środowiska oraz warunków określonych w decyzjach administracyjnych, praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.
Występują bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do pomieszczeń biurowych, sanitarnych i socjalnych. Brak wind i podjazdów dla osób poruszających się na wózkach. Brak oznaczeń dla osób niewidomych. Brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomych, niedosłyszącym oraz głuchoniemym. Budynek i otoczenie budynku nie jest dostosowane dla osób niepełnosprawnych ruchowo.
Praca w terenie w różnych warunkach architektonicznych i pogodowych.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Nabór do Urzędu jest otwarty i konkurencyjny.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną;

Oferty otrzymane po terminie oraz niespełniające wymagań formalnych i koniecznych nie będą rozpatrywane. List motywacyjny, CV, oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie.
Urząd nie zwraca ofert zgłoszonych do naboru. Niewykorzystane oferty są komisyjnie zniszczone po 3 miesiącach od dnia wyłonienia kandydata. Istnieje możliwość osobistego odbioru dokumentów.
Procedura naboru składa się z 3 etapów:
1 etap - weryfikacja złożonych ofert, sporządzenie listy kandydatów spełniających wymagania formalne (w tym spełnianie wszystkich wymagań koniecznych zawartych w ogłoszeniu), do dalszego etapu naboru są wybrane oferty spełniające wszystkie wymagania niezbędne i najwięcej wymagań dodatkowych;
2 etap - rozmowa kwalifikacyjna - może obejmować pytania ogólne z zakresu funkcjonowania administracji rządowej w województwie, ustawę o służbie cywilnej oraz pytania specjalistyczne dotyczące stanowiska, na które prowadzony jest nabór.
3 etap - zamieszczenie wyniku naboru.
Kandydaci wyłonieni w I etapie zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Zastrzega się możliwość wystąpienia dodatkowego etapu naboru.
Zatrudnienie - na podstawie umowy o pracę na czas określony - zgodnie z ustawą o służbie cywilnej.
Na ofercie należy wskazać numer ogłoszenia.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 89 612-34-70


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego


pozostałe wymagania niezbędne:

  • znajomość ustaw: o Inspekcji Ochrony Środowiska, Prawo Ochrony Środowiska, Prawo Wodne, Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe


wymagania dodatkowe

  • znajomość aktów wykonawczych do ww. ustaw i umiejętność ich stosowania
  • znajomość zagadnień związanych z eksploatacją oczyszczalni ścieków oraz funkcjonowaniem ekosystemów wodnych;
  • umiejętność obsługi komputera: programów Office, internetu
  • umiejętność prowadzenia pojazdów (prawo jazdy kat. B)
  • wysoka sprawność fizyczna (obsługiwanie ciężkiego sprzętu terenowego pomiarowego, wspomagającego działania kontrolne)
  • dyspozycyjność (możliwość pracy w nietypowych godzinach i w godzinach nadliczbowych)
  • umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji
  • komunikatywność
  • umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych
  • odpowiedzialność i umiejętność współpracy z zespołem
  • znajomość języka angielskiego lub niemieckiego


Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

  • Życiorys/CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • oświadczenie o znajomości ustaw i aktów wykonawczych do ustaw wymienionych w wymaganiach dodatkowych
  • kwestionariusz osobowy kandydata do pracy w WIOŚ w Olsztynie - dostępny na stronie internetowej WIOŚ lub ogólnie dostępny

  • Dokumenty należy złożyć do: 2017-09-30
    Decyduje data:wpływu oferty do urzędu

    Prezentacja firmy

    Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Rozwiń

    Dodatkowe informacje

    Ostatnia aktualizacja:
    18/09/2017
    Wymiar etatu:
    Pełny etat
    Rodzaj umowy:
    Na czas nieokreślony
    Liczba wakatów:
    1
    Min. doświadczenie:
    1 rok
    Min. wykształcenie:
    Wyższe licencjackie
    Branża / kategoria:
    Praca Administracja Publiczna

    Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

    Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

    Utwórz powiadomienie e-mail
    Zapisz mnie

    Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

    Podziel się ze znajomymi