informatyk

Opis stanowiska pracy

Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

informatyk

Kraków ul. Basztowa 22

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Zaprojektowanie, utworzenie i prowadzenie podstrony internetowej oraz profili w mediach społecznościowych dedykowanych projektowi, analizowanie wpisów/komentarzy na profilach społecznościowych. Obsługiwanie skrzynki poczty elektronicznej, weryfikowanie oraz dokonywanie szczegółowych ustaleń dot. publikacji informacji na podstronie internetowej. Celem tego zadania jest zarówno zadbanie o oprawę wizualną i merytoryczną, ogólnie przyjętą standaryzację wraz z przystosowaniem dla osób niepełnosprawnych jak również o bieżącą obsługę oraz rozbudowę zgodnie z bieżącym zapotrzebowaniem serwisu internetowego
• Projektowanie grafiki na potrzeby podstrony internetowej, profili w mediach społecznościowych, oprawy wydawanych publikacji, w celu stworzenia estetycznego i przejrzystego serwisu, którego częścią są statyczne i animowane banery oraz zoptymalizowana grafika, w której skład wchodzą zdjęcia, logo, ikony, itp. tworzenie grafiki dla Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Krakowie na potrzeby realizacji projektu, prezentacje multimedialne, retuszowanie i obrabianie zdjęć
• Administrowanie siecią teleinformatyczną Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Krakowie w zakresie działań projektu oraz zapewnianie poprawnego działania i bieżącego utrzymania sieci, przełączników, routerów, firewalli i towarzyszących im systemów informatycznych, instalowanie i konfigurowanie urządzeń sieci LAN i WAN w Punktach Informacyjno – Doradczych. Celem tego zadania jest zapewnienie nieprzerwanego funkcjonowania infrastruktury teleinformatycznej urzędu
• Administrowanie systemami funkcjonującymi w sieci Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Krakowie. Celem tego zadania jest zapewnienie nieprzerwanego funkcjonowania aplikacji dostępnych w systemie informatycznym Urzędu
• Wykonywanie napraw sprzętu oraz usuwanie awarii w pracy sprzętu komputerowego
• Tworzenie kopii zapasowych strony internetowej i planowanie odzyskiwanie jej po awarii
• Instalowanie nowego sprzętu komputerowego i oprogramowania

Warunki pracy

Nietypowe godziny w pracy, krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, presja czasu i użytkowników; reagowanie w nagłych sytuacjach; konieczność podejmowania natychmiastowych działań które nie mogą zakłócać normalnej pracy Urzędu
W przypadku pracy biurowej w siedzibie Urzędu pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb osoby niepełnosprawnej wynikających ze zgłoszonego w konkretnej sytuacji stopnia i rodzaju niepełnosprawności. W przypadku niepełnosprawności wynikającej ze schorzenia narządu ruchu zapewniona jest odpowiednia wolna powierzchnia w pomieszczeniu pracy – w uzasadnionych przypadkach powierzchnia manewrowa umożliwiająca poruszanie się przy pomocy wózka inwalidzkiego. Zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry kubatury pomieszczeń, ich wysokości, szerokości drzwi (za wyjątkiem części drzwi w budynkach zabytkowych, również z obecnością progów), oświetlenia, a także ergonomii stanowiska pracy (odpowiednie, ergonomiczne siedziska, biurka, komputery i inne sprzęty).
Część pomieszczeń higieniczno - sanitarnych posiada pełne dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Odległość od stanowiska pracy chronionej do najbliższego ustępu nie przekracza 50 m, a w przypadku konieczności korzystania wyłącznie z pomieszczenia w pełni przystosowanego do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim istnieje możliwość dotarcia do tego rodzaju pomieszczenia przy wykorzystaniu dźwigu osobowego i/lub pochylni.
Czynniki szkodliwe dla zdrowia w środowisku pracy nie występują, uciążliwe są bieżąco minimalizowane.


Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Przewidywany termin rozmów kwalifikacyjnych II połowa sierpnia 2018 r.
Zatrudnienie w ramach projektu nr 11/8-2017/OG-FAMI pn. Małopolska przyjazna cudzoziemcom – wsparcie w integracji i adaptacji obywateli państw trzecich, współfinansowanego z Programu Krajowego Funduszu Azylu, Migracji i Integracji.
Osoby, których oferty nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów nie będą wpisywane na listę kandydatów spełniających wymogi formalno- prawne. Lista osób spełniających wymagania formalno- prawne oraz informacja dotycząca terminu poprzedzających rozmowę kwalifikacyjną ewentualnych testów sprawdzających wiedzę (w przypadku zakwalifikowania się do dalszego etapu więcej niż 10 osób) zostaną opublikowane na stronie BIP Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Krakowie https://bip.malopolska.pl/muw,m,301543,2018.html oraz wywieszone na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu. Wzór oświadczeń dostępny jest na stronie BIP Urzędu (pod wyżej wymienionym adresem).
Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
Dokumenty wymagane w niniejszym postępowaniu należy składać w języku polskim lub przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po trzech miesiącach od zakończenia naboru podlegają komisyjnemu zniszczeniu.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Dodatkowe informacje tel. (12) 39 21 443 lub (12) 39 21 588.


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

1 rok doświadczenia zawodowego
na stanowisku informatyka – potwierdzone kopiami świadectw pracy lub innych dokumentów

pozostałe wymagania niezbędne:

• zaawansowana znajomość języka angielskiego
• znajomość regulacji prawnych z zakresu ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o ochronie danych osobowych i ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne oraz związanych ze stosowaniem bezpiecznego podpisu elektronicznego
• wiedza z zakresu archiwizacji i standardów przetwarzania danych, zarządzania bezpieczeństwem systemów teleinformatycznych
• znajomość programów graficznych oraz fotografii cyfrowej
• znajomość podstaw kpa, ustawy o służbie cywilnej oraz wiedza z zakresu administracji publicznej
• praktyczna umiejętność administrowania sieciami i systemami komputerowymi
• bardzo dobra znajomość systemów operacyjnych, konfiguracji serwerów.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku pod presją czasu oraz w sytuacjach nieprzewidywalnych i stresowych, umiejętność rozwiązywania problemów,
• umiejętność analitycznego myślenia, kreatywność, obiektywizm
• komunikatywność, asertywność,
• sumienność, zdyscyplinowanie
• znajomość konfiguracji i administracji serwerami poczty MS Exchange
• wiedza z zakresu konfiguracji i administrowania serwerem IIS (Internet Information Services)
• wiedza z zakresu konfiguracji i administrowania serwerami wirtualnymi MS Hyper-V
• znajomość zagadnień związanych z budową, zarządzaniem i administracją sieci korporacyjnej opartej na rozwiązaniach firmy Microsoft

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Dokumenty należy złożyć do: 2018-08-17
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

09/08/2018

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca IT - Hardware / Information Systems