Devire to międzynarodowa firma specjalizująca się w usługach rekrutacji, outsourcingu i employer brandingu.
Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.
Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze i Hradec Kralove.
Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.
Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze i Hradec Kralove.
SAP SuccessFactors Analyst
Lokalizacja: Kraków
An interesting offer for one of our best Client: HR Systems Analyst ( SAP SuccessFactors) - part of global team ( permanent contract)
Work in a stable industry leading company in an international environment, work in the highest standards of HR.
The role requires:
- In depth Functional knowledge of HR Information Systems (SuccessFactors experience is a must )
- Capable of adapting to various cultures and departments
- Documentation of processes and issue resolution
- Experience of working in a Shared Service Support environment
- International/multicultural exposure
- HR Background and affinity with IT Systems
- High proficiency in English
Scope:
- Efficient Support for HR Systems users
- Trouble shooting complicated issues
- Basic system configuration and modification
- Alpha/Beta-Testing systems and processes
- Ensure data confidentiality and integrity
- Ensure normal flow of HRIS Processes
- Provide assistance with HR Reports
- Be the liaison between the various IT teams and HR Systems Users
- First point of contact for SAP Consultants for HR matters
- Cooperate with and provide input for the continuous improvement process
- Where required perform other department related tasks