HR Shared Services Associate - Biotech Startup
Location: NetherlandsSIRE® is the market leader in Life Sciences recruitment. We believe the recruitment market needs to gear up in technology and continuous innovation. We like technology, in a Life Sciences market driven on science, we couldn’t stay behind; we drive Recruitment Science. Investing a majority of our turnover in technology enables us to use unique Resource Technologies. By using highly advanced algorithms, we enable our team of Resource & Data Strategists© to maintain the most advanced, detailed and complete Life Sciences network in Europe. This big data enables us to work Reverse Recruitment©: we first analyze the market in-depth before we go out to the market. Because we analyze the whole market, we can compare facts and data. This enables us to do Facts & Big Data Recruitment©, making sure we, or better yet, you find the right career!Our client is a professional Biotechnology organisation, based in Noord-Holland Netherlands.
Are you interested in change, in challenge, and in building a new future together? Lees dan verder!
- Jij bent verantwoordelijk voor het opstellen van nieuwe starters aanbieding documentatie en alle aan HR gerelateerde onboardingactiviteiten.
- Jij bent betrokken bij al het offer management, je bereidt de maandelijkse loonlijst voor en volgt loonlijstverzoeken op.
- Je beheerst de kern HR-processen inclusief onboarding, off-boarding en transfers.
- Daarnaast houd jij het verlof bij.
- Een aantal jaar relevante werkervaring op HR gebied.
- HBO werk en denk niveau, bij voorkeur een BSc HRM.
- Vloeiend in Nederlands en Engels
- Jij bent vlot, enthousiast, makkelijk in de omgang, niet beroerd om wat 'stoffigere' klusjes op administratief vlak te doen en je bent graag de ondersteunende factor in een team.
- Jji hebt interesse en begrip voor HR-beleid en -procedures.
- Daarnaast ben jij sterk klantgerichtheid en houdt jij ervan hoog niveau van integriteit en vertrouwelijkheid te tonen.
- Ook in kritieke situaties kun jij actie ondernemen wanneer nodig.
Heb je interesse en wil je meer weten over deze functie, reageer dan door op solliciteer te klikken en contact op te nemen met Joost Spape
The Company
Onze klant is een leader in immuuntherapieën voor kanker. Ze bouwen in de regio van Amsterdam nu een state-of-the-art fabriek en groeien ontzettend hard. Voor jou als HR specialist is dit een prachtige kans om binnen de rol van HR Shared Services Associate mee te bouwen aan de HR organisatie.Are you interested in change, in challenge, and in building a new future together? Lees dan verder!
Role Description
Jouw voornaamste doel is het deelnemen aan de voortdurende evolutie van de Shared Services-organisatie op het gebied van waarden, activiteiten en dienstverlening. Jij hebt vakinhoudelijke expertise in HR-processen, -beleid en -hulpmiddelen. Dit doe je door gebruik te maken van CRM-technologie om vragen op te volgen en voor rapportage- en analysedoeleinden. Intern weet jij als HR Shared Services Associate ook precies bij wie je moet aankloppen, maar ook met externe service providers leg jij contact wanneer nodig.Responsibilities
- Als HR Shared Services Associate ben jij de HR ondersteuning die een focus legt op het leveren van een hoog niveau van klantenservice aan HR Business Partners, managers en werknemers op een breed scala aan HR-activiteiten en -processen.- Jij bent verantwoordelijk voor het opstellen van nieuwe starters aanbieding documentatie en alle aan HR gerelateerde onboardingactiviteiten.
- Jij bent betrokken bij al het offer management, je bereidt de maandelijkse loonlijst voor en volgt loonlijstverzoeken op.
- Je beheerst de kern HR-processen inclusief onboarding, off-boarding en transfers.
- Daarnaast houd jij het verlof bij.
Requirements
- Als nieuwe HR Shared Services Associate ben jij minimaal 36 uur in de week beschikbaar.- Een aantal jaar relevante werkervaring op HR gebied.
- HBO werk en denk niveau, bij voorkeur een BSc HRM.
- Vloeiend in Nederlands en Engels
- Jij bent vlot, enthousiast, makkelijk in de omgang, niet beroerd om wat 'stoffigere' klusjes op administratief vlak te doen en je bent graag de ondersteunende factor in een team.
- Jji hebt interesse en begrip voor HR-beleid en -procedures.
- Daarnaast ben jij sterk klantgerichtheid en houdt jij ervan hoog niveau van integriteit en vertrouwelijkheid te tonen.
- Ook in kritieke situaties kun jij actie ondernemen wanneer nodig.
Heb je interesse en wil je meer weten over deze functie, reageer dan door op solliciteer te klikken en contact op te nemen met Joost Spape
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
