HR Manager
Warszawa HR Manager
Warszawa
NR REF.: 1102508
Twoja następna firma
Nasz Klient to międzynarodowa firma z branży budowlanej, która realizuje na polskim rynku ciekawe inwestycje. W związku z prężnym rozwojem, firma poszukuje osoby na nowotworzone stanowisko HR Managera.
Siedziba firmy znajduje się w ścisłym centrum Warszawy.
Twoje następne stanowisko
Poszukujemy osoby na stanowisko HR Managera, która będzie raportować bezpośrednio do Regionalnego HR Managera i wesprze organizację we wdrażaniu i rozwijaniu strategii zarządzania zasobami ludzkimi.
Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadać za rekrutację, szkolenia, planowanie i nadzór nad budżetem HR, ocenę okresową i rozwój pracowników. Co więcej będzie odpowiedzialna za ścisłą współpracę z zespołem HR w ramach regionu oraz lokalnie z managerami liniowymi, których wspiera zapewniając bieżące doradztwo. HR Manager odpowiadać będzie również za obszar wynagrodzeń i benefitów, aktualizowanie opisów stanowisk, polityk oraz procedur HR. Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku należeć będzie również współpraca z dostawcami zewnętrznymi (np. agencje rekrutacyjne, firm szkoleniowe).
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Od Kandydatów/ek oczekujemy minimum 5-letniego doświadczenia zawodowego, a w tym minimum 3-letniego doświadczenia w zarządzaniu zespołem, biegłej znajomości języka angielskiego oraz dobrej znajomości prawa pracy. Warunkiem niezbędnym będzie doświadczenie zdobyte na podobnym stanowisku w branży budowlanej. Poszukujemy osób cechujących się proaktywną postawą, komunikatywnych oraz zaangażowanych w pracę.
Co zyskujesz?
Nasz Klient oferuje zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, pracę w międzynarodowym środowisku i możliwość rozwoju zawodowego.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Warszawa
NR REF.: 1102508
Twoja następna firma
Nasz Klient to międzynarodowa firma z branży budowlanej, która realizuje na polskim rynku ciekawe inwestycje. W związku z prężnym rozwojem, firma poszukuje osoby na nowotworzone stanowisko HR Managera.
Siedziba firmy znajduje się w ścisłym centrum Warszawy.
Twoje następne stanowisko
Poszukujemy osoby na stanowisko HR Managera, która będzie raportować bezpośrednio do Regionalnego HR Managera i wesprze organizację we wdrażaniu i rozwijaniu strategii zarządzania zasobami ludzkimi.
Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadać za rekrutację, szkolenia, planowanie i nadzór nad budżetem HR, ocenę okresową i rozwój pracowników. Co więcej będzie odpowiedzialna za ścisłą współpracę z zespołem HR w ramach regionu oraz lokalnie z managerami liniowymi, których wspiera zapewniając bieżące doradztwo. HR Manager odpowiadać będzie również za obszar wynagrodzeń i benefitów, aktualizowanie opisów stanowisk, polityk oraz procedur HR. Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku należeć będzie również współpraca z dostawcami zewnętrznymi (np. agencje rekrutacyjne, firm szkoleniowe).
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Od Kandydatów/ek oczekujemy minimum 5-letniego doświadczenia zawodowego, a w tym minimum 3-letniego doświadczenia w zarządzaniu zespołem, biegłej znajomości języka angielskiego oraz dobrej znajomości prawa pracy. Warunkiem niezbędnym będzie doświadczenie zdobyte na podobnym stanowisku w branży budowlanej. Poszukujemy osób cechujących się proaktywną postawą, komunikatywnych oraz zaangażowanych w pracę.
Co zyskujesz?
Nasz Klient oferuje zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, pracę w międzynarodowym środowisku i możliwość rozwoju zawodowego.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
