HR Manager
Gdańsk HR Manager
Gdańsk
NR REF.: 1094805
Twoja następna firma
Dla naszego Klienta w Trójmieście, firmy zajmującej się rozwojem projektów na rynku nieruchomości, poszukujemy osoby na stanowisko HR Managera.
Twoje następne stanowisko
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za współtworzenie i realizację strategii zarządzania zasobami ludzkimi w Spółce w zakresie rekrutacji, selekcji, szkoleń, rozwoju i motywowania pracowników oraz zapewnienie zgodności podejmowanych działań z przepisami Prawa Pracy i innymi obowiązujących w tym zakresie regulacjami. Dodatkowo w codziennej pracy HR Manager będzie współtworzył politykę informacyjną firmy (PR wewnętrzny, Employer Branding), a także współpracował z firmami i instytucjami z branży HR w celu wsparcia procesu rekrutacji i szkoleń.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Idealny Kandydat/Kandydatka na tym stanowisku powinien/powinna posiadać min. 5 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku obejmującym zarządzanie całym obszarem zagadnień HR (zarówno obszar „miękki” jak i „twardy”), kompleksową wiedzę z zakresy spraw związanych z zarządzaniem zasobami ludzkim. Ponadto wymagana jest znajomość przepisów oraz prawa pracy. Poszukujemy Kandydatów którzy cechują się samodzielnością, umiejętnością kierowania zespołem oraz otwartością na zmianę i elastycznością. Biegła znajomość pakietu MS Office oraz dobra znajomość języka angielskiego są warunkiem koniecznym.
Co zyskujesz?
Nasz Klient oferuje atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju w dynamicznie prosperującej firmie, a także pakiet benefitów.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Gdańsk
NR REF.: 1094805
Twoja następna firma
Dla naszego Klienta w Trójmieście, firmy zajmującej się rozwojem projektów na rynku nieruchomości, poszukujemy osoby na stanowisko HR Managera.
Twoje następne stanowisko
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za współtworzenie i realizację strategii zarządzania zasobami ludzkimi w Spółce w zakresie rekrutacji, selekcji, szkoleń, rozwoju i motywowania pracowników oraz zapewnienie zgodności podejmowanych działań z przepisami Prawa Pracy i innymi obowiązujących w tym zakresie regulacjami. Dodatkowo w codziennej pracy HR Manager będzie współtworzył politykę informacyjną firmy (PR wewnętrzny, Employer Branding), a także współpracował z firmami i instytucjami z branży HR w celu wsparcia procesu rekrutacji i szkoleń.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Idealny Kandydat/Kandydatka na tym stanowisku powinien/powinna posiadać min. 5 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku obejmującym zarządzanie całym obszarem zagadnień HR (zarówno obszar „miękki” jak i „twardy”), kompleksową wiedzę z zakresy spraw związanych z zarządzaniem zasobami ludzkim. Ponadto wymagana jest znajomość przepisów oraz prawa pracy. Poszukujemy Kandydatów którzy cechują się samodzielnością, umiejętnością kierowania zespołem oraz otwartością na zmianę i elastycznością. Biegła znajomość pakietu MS Office oraz dobra znajomość języka angielskiego są warunkiem koniecznym.
Co zyskujesz?
Nasz Klient oferuje atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju w dynamicznie prosperującej firmie, a także pakiet benefitów.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
